大家好，目前待业，投了一阵子，到了最近陆续有几个面试机会，不过我8月份要带妈妈
旅游3天。旅游是妈妈期待已久的两人母女外岛出游。想请问大家，在面试的过程中就会
说这个计画了吗？还是等到确定电话通知报到再说？
也因为这样尴尬事件，我决定这个月要暂缓投履历，等8月玩玩再投，但先前投的还是想
履约试试，再请大家给我意见，谢谢您们。

说啊。如果要请假不录取那这种公司没上罢没上也罢

建议说，很久之前新到职就扣事假，对于有体制的公司这根本没什么，尤其新到任通常不忙

才3天,若你投的是固定周休2日不用太担心可以继续投看看

我会先告知

确定录取再说就好了 面试讲这个有点多余吧？

确定录取再说就行，如果对方不接受那也没办法

先说啊 之前公司新来的行政也是面试有说 主管准请假

我面试时说要去教召，要下下个星期才能来报到。他就直接说那我回来时打电话确认一下，若没录取别人我就去上班。

不会玩完在上班喔

通知录取时说

确定录取再说+1

录取后到职前讲就好...面试讲家里的私事我也觉得没必要应该说确定录取然后HR会打电话来桥报到时间的时候说即可

谢谢大家的回应，让我知道下周的面试该怎么做了。

没必要说，请一天假也在那鸡鸡歪歪的公司被开除也不会少块肉

录取之后拿到纸本通知再说，面试说有点多余 哈哈

确定录取再说+1

工作后 出游前一两周再说也可以啊

先问请假会不会挡，自己考虑到了再说肯定黑掉

下一位感谢你

延后报到就好，除非急用人，不然正常的公司都会保留