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Salary
[问题] 反映加薪 部门主管无回应
楼主:
jizz56
(保守你的心)
2020-06-24 20:25:51
在中小传产待了两年多,有感薪水调整缓慢 薪水也偏低
主动写信问部门主管 争取加薪
(先问过直属主管,但无决定权,要我直接反映上去)
部门大主管也只有隔天主动说一句有看到我的信,就无其他回应 已过一周
对这间公司跟主管已灰心
也有离职念头,但还找不到下一间,若加薪也无回应,该怎么调适
作者:
frankliang
(法克梁)
2020-06-24 20:30:00
离职阿 很难吗
作者:
SSSONIC
(...)
2020-06-24 20:40:00
这一问 大概黑了
作者:
a0952864901
(Fish)
2020-06-24 20:46:00
找不到下一间代表现在老板给你的薪水合理啊
作者:
vendee
(外面好危险)
2020-06-24 21:00:00
很多中小传产就是靠压低薪资赚钱的,换有前景的产业实在点且谈加薪,比较不用邮件,而是约见面谈,同时准备好离职
作者:
lucid1994
(狂电湖人版主被水桶中XDD)
2020-06-24 22:12:00
离职给他看 让公司知道没有你不行
作者:
icecubes
(Life is fragile)
2020-06-24 22:15:00
骑驴找马持续留意业界的机会
作者:
aceradsl
(挖系拎老北)
2020-06-24 22:37:00
够厉害用跳的比较快 自己谈先黑一半
作者:
you878787
(048787)
2020-06-24 23:14:00
都找不到下一间更好,不就代表只值这个价,难怪主管不鸟
作者:
Domtoretto
(Toretto)
2020-06-24 23:29:00
黑了
作者:
castalchen
(castal)
2020-06-24 23:33:00
主管英明 值得加薪
作者:
a963
(21413131思吗XDD谢率是12)
2020-06-24 23:36:00
从不谈 直接跳
作者:
lolitass
(嘿)
2020-06-24 23:58:00
反应到没权限的主管也没用
作者: ctmhsl
2020-06-24 23:59:00
谈的时候就要有心理准备 没有就跳曹
作者:
sazabijiang
(笔落惊风雨诗成泣鬼神)
2020-06-25 00:46:00
你的薪水,其实是由其他公司决定的
作者:
austen911
(引渡使者)
2020-06-25 06:53:00
如果真不开心,也只能换工作了…
作者:
a12141623
(台女救世剑)
2020-06-25 07:57:00
离职啊笑你不敢
作者:
michaelgodtw
(可爱书生宝宝)
2020-06-25 08:00:00
找啊
作者:
tue678
(~*幻风*~)
2020-06-25 08:44:00
没有下一间 你还真有勇气提 你有 才能拿来当谈判筹码
作者: anson1983 (Anson)
2020-06-25 09:25:00
找喔~没啥好犹豫的
作者:
wetor
(白白)
2020-06-25 09:41:00
跳啊,不敢跳就别埃我今年有加薪,然后看104只是该职务薪资平均,且开放应征中
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