公司开立不到十年
老板跟股东是当初从别间跳槽一起成立公司的
对于制度就是想到什么补齐什么
对员工我觉得还可以 至少领得薪水在业界算高
但因为未知的因素 盘点库存一直都是乱的
老板们好像也很麻痹 都说是电脑远端连动的问题
久而久之大家对仓库都清楚是个很混乱的状态
甚至老板娘坐镇管帐，也无解仓库的问题
在公司摸了几年
某同事是这单位最资深的业务
清楚公司的所有漏洞
库存混乱、人力不足、每单位永远都有新人
任职的这几年他几乎每天自己走到仓库
拿他所需要的
反正他的名言就是：
“不拿白不拿，没人会发现。”
“你不觉得这是公司亏欠我们的吗？”
“你看，他们根本还搞不清楚库存出了什么问题”
“仓库一直这么乱，他们还能每年赚钱，扯。”
然后三不五时对我说
“真不知道为什么你都不想拿。”
“像我这样业绩低空飞过，赚私下的就忙翻了。”
之前一个同仁进来被他污染过了
别单位四五个同事也被他污染过了
后来大家都跟公司不合离职
不过这些人共通点就是手上拿的很开心
对我而言，你要怎么脏那是你家的事
但最近发生一件事惹恼了我
他把这些货源丢到平台上去贩售
（以往他都是找店家直接破盘拿现金）
直到我的客人截图给我看
质问我为何价格差如此多？
我是否有所藏私？
后来开始想
为何能默许这种行为这么久
为何会让这种人影响到我的客户营运
认为自己是个蛮以工作为重的人
上班该认真就认真，该休息就休息
所以在公司上领不错的薪水也是付出了许多
然而却因为这种人 让我整个人大卡关
甚至有想离职的念头
请问有乡民遇过类似案例 后来怎么处理的呢？
直接举发？暗示主管？自请离职？
直接跟同事讲明 你影响到我了？
（之前讲过 但一阵子后又牙起来）
脑中一片混乱 谢谢各位看完
我同事也有在看批踢踢
嗨 如果你看到了这篇 我也不知道该说什么
但你最好继续拿 拿到你小孩长大也跟着拿
然后再跟他们说 你看 根本没人会发现 多棒

默默先收集证据吧，这种人蛮多的，会爆出来都是作太超过

姑息养奸阿。但仓库可以乱成这样也真是不简单

你最好切割干净一点，免得到时火烧到你身上

如果公司给你的印象不错就举发他啊，反之就快逃吧，谁知道会不会赖到你身上

老板当然知道 故意的连你跟客户都知道 也很明显不掩饰~他就是业务心态 有赚钱就好手段其次~大家可分但别过分不然就是有其他特殊考量

看你敢不敢报啊！这些不都是侵占罪，是要被关的

业务侵占+背信罪 这个一定得关的

也猜老板知道要不要抓而以，可以暗示老板下，但不用因此离职

如果我是老板我就先让他帮我清库存，等时机成熟就开吉求偿 嘻嘻

就像银行被抢呆帐都算抢匪头上我觉得老板在等一口气清库存

我司老板都自己带头违规 等到最上头总公司发现 再把罪直接弄给下头社畜背锅

这要小心处理 因为你不知道这是否有上面的默许 赶紧收集好证据 即使不揭发也可保身

谢谢大家的意见，补充一点，上面是绝对不知道也不可能同伙

除非自己有后盾/后援，不然这种发现时Day 1 就建议跳船了，躲越远越好

假装不知道，把客人的反应提供给老板让老板自己去抓。这本来就不关你的事所以不用多搅和下去。

可以蒐集证据，然后威胁他们（？

现实就是这样 躲吧 若举发断人财路他们应该会跟你拼了若哪天公司查到 你们被一并提告 虽然没拿也是会官司缠身

可以直接提告，侵占公司财产，有清点可以明确提告金额，没有就全算他头上（利用原物料算法），反正最后是他自己要提出证明没有那么多，最后就是律师找好一点的，我相信你已经有证据了，在公司算立功，老板不欣赏的话你可以跳稽核工作最后就是，你要有老板的支持…如果老板不支持…你要把自己抖干净…快跑

送他们进去坐牢，自己别沾浑身浑水

换我不打，只收集证据，不然全公司打你一个，你不就死定了

应该是有苦难言

帐目都不清了，还能有什么证据，先把帐目弄清。

所以你们业务拿货都不用登记的吗? 一般会有人管吧可以搞到让大家自由拿也太夸张- -，这犯罪了吧可以看老板和老板娘哪个人比较在意赔钱和仓库帐目在他前面稍微暗示下，或是建议老板拿货需登记才好管库存

业务侵占罪了呢

我会蒐集证据自保 然后离职找下一家

我觉得之后你也会有麻烦，因为你帮他们隐瞒＝ ＝

如果大公司可以直接检举了 一定爆小公司业绩被影响到 老板应该也会注意吧不登记是真的满虾的..样品 成本 库存乱七八糟

治本的方法就是暗中请公司老板建立盘点库存机制

以退为进，故意不捅。 证据全部收集好，还请你的客人跟他买，再叫其他有脏的一起大卖，最后一次捅，全都清光光。爽～至于手段跟细节就自己琢磨，不是我的事懒得推敲

有时候这种很微妙...遇过转卖公司钱 然后员工告老板后老板姑息养奸...结果原来老板也是共犯！因为公司是丈人的...要乾坤大挪移到自己口袋结果去告的 反而黑了要我我会搜集证据...等烧到我头上再来给证据

暗暗检举吧 当个黑暗骑士

老板不说不管，别说出秘密就好