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2020-06-05 16:46 联合报 / 记者叶冠妤／台北即时报导
暑假打工旺季将至，劳动部提醒事业单位，在暑假期间若请工读生，不论工作时间长短、
兼职或全职，都应该从该工读生到职日起，替其提缴劳工退休金，退休金必须由雇主全额
缴纳，不得从工读生薪水内扣减。
劳动部劳动福祉退休司长孙碧霞表示，依“劳工退休金条例”规定，只要是适用劳基法的
劳工，不分全时、部分工时，雇主都应替劳工按月提缴不低于每月工资6%的退休金，储存
于劳保局的劳工退休金个人专户，退休金可以让劳工累积带着走，不因转换工作而受影响
。
孙碧霞强调，有些雇主误以为工读生就不用提缴退休金，但只要适用劳基法，劳工到职日
当天开始，就应办理提缴劳退金，不会因工作时间长短、工作型态、兼职或全职而有所差
别。
此外，若同时从事两份以上工作的工读生，如果每份工作身分都适用劳基法，则每位雇主
都应为其提缴退休金。
孙碧霞提醒雇主，退休金须由雇主全额缴纳，不可从工读生薪水内扣减，也提醒暑期工读
生仔细核对雇主每月以书面通知已提缴的退休金金额，或向劳保局查询雇主有没有帮自己
提缴劳工退休金，如发现不符，应即时向雇主反映，要求雇主依规定申报，以免权益受损
，相关资讯可查询劳保局全球资讯网（https://www.bli.gov.tw/）。