先说主管是女生。
我现在任职行政助理目前第三个月而已
因为公司在比较偏远的地方附近没有可以吃的
加上我想省钱我都自己煮、带便当
只有第一个月刚进来我会跟他们一起出去吃
之后我就说自己有准备了
（一方面也希望中午有自己休息时间）
我知道人际关系在职场上很重要的
但因为我工作内容很多很复杂、加上比较容易粗心大意跟分心，所以只要被打断就会忘了
要做什么事情导致出错。
这几天我的主管一直很过度关心
问我为什么不跟他们一起出去吃午饭可以聊天啊（但以我第一个月跟他们出去的经验都在
聊公事...
然后又跟我说我太安静了好像跟其他同事没什么交集，叫我上班时间空的话可以找他们聊
天
但公司的同事几乎都待5年以上了
小圈圈本来就多，而且上一间公司经验跟同事太好真的很吃亏
加上我本来个性就文静，工作难道不是做好份内事情就好？但我的主管给我的感觉就是一
定要我去融入其他人跟他们聊天打哈哈
这种强迫的感觉我不喜欢
我不知道大家懂这种感觉吗QQ
但我对同事不会冷淡该打招呼还是有打，只是不会主动讲话而已，而且说要关照新人，其
他同事说实在的我跟他们打招呼也是把我当空气而已...
面对主管过度关心有点痛苦
工作已经不适应想离职了，主管又是这种很在意团队精神、休闲时要多交流，提高向心力
的人（？）
我只是一个助理....好像在公司也不是重要的角色XD
要我改变去迎合每个人让我有点痛苦
（瞬间觉得是不是男主管比较不会这么麻烦....
至少不会叫你去融入每个小团体）
搞得我好想离职喔.....QQ
他的关心对我来说是压力。