小弟在四月刚从职训结训，顺利拿到乙级空调证照，结训后第二天也顺利的找到一份冷
冻行学徒工作，这边薪水是一个月两万八，劳健保、劳退都有。
一开始老板和负责带我的师父叫我先在旁边看，不用想要自己下去做，但?这点小弟
其实抱有疑惑，毕竟做这行应该是要做中学，学中做，如果只是在旁边盯着，一些拿工具基
本手势应该都无法熟悉吧，加上这边的师父似乎有点好过头，想要帮他们拿个工具还是扶梯
子什么的都不愿意，有时候工作甚至还叫我去旁边休息，明明是学徒，却变得好像监工一样
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现在已经做了一个月，还是只能在旁边看，且每天几乎都加班到晚上十点多（有没
有算加班其实要老板说了算），耗了一整天却都不知道自己在干嘛，跟我想像中的学徒工作
落差有点大，心里开始有点疲累了，
请问该继续待下去吗？

有PO在一些专门的版或是论坛吗 这不太像好的发展照理说 至少提供样品练功一下

这里不算专门的版吗？

该啊 遇到好师傅就慢慢学 还是妳希望遇到的是会丢妳工具

其实师父维修的时候偶尔也会跟我讲这故障是怎样怎样，但不让我亲手去试如何维修

骂妳三字经的师傅 妳可以主动问 主动学 观察师父怎么作才一个月 老板跟师傅应该是先让你习惯吧 当然如果妳问了师父跟老板都不理是可以考虑离开啦

问问题倒是都会回答，但有时候看到师父在工作上遇到困难例如搬重物、桥位置，想过去帮忙却会被他们制止，就会有种被当作草莓族对待的感觉

我觉得可能是缺人所以一开始不想太操新人啦

听说有些做技术活的 师傅不太喜欢教人 饭碗因素

总之 才一个月真的太短了 妳就更主动做 更主动问

我觉得可以离开去比较操的地方，最好选人少一点的公司，因为这样老板把你当狗一样操，你不会的叫你硬上，你敢说你不会你看老师傅喷不喷你就完事

有需要这么极端吗？

可以去沟通啊 师傅有什么我需要用的

等满三个月后再看看吧，这种工作师傅常常会怕一开始太操把新人吓走了。

你用员工的角度去看的吧你去当学徒，目的也是自己开业，学的不只是劳力活，是怎么和客户应对，且老板师父也是开客户吃饭，怎么可能对你不熟直接把工程交给你

该。你就好好看他们怎么做，把玩他们没在用的工具，观察安装配线的眉角，等他们有空教你再实际操作吧

我们师父也不会教耶，但他说过要用眼睛学，所以我就一直盯着他，后来就开始开口教我哩

这行师傅不会轻易把工作交给菜鸟处理，因为算是高危险粗工，出事了谁也担不起，所以前三个月甚至一年叫你在旁边看很正常

如果搬重物拿梯子什么的可以跟师傅沟通希望他能让你有点事帮忙

最怕遇到低薪还一直丢工具给你，又让你独立作业的前辈。

只能说你遇到好师傅了。很多技能都不只是要用眼睛看，而是要用心去了解。第一步通常是习惯什么都不做，你可以多听老板跟顾客的应对。第二步则学习不要在狭隘的空间挡到师傅的动线觉得无聊，你可以不断复习自己所学，现场线路的配置安排。工具技能我觉得没什么变化，熟能生巧，不用急。

你遇到好师傅，粗工职业伤害胜过技术先多看怎蹲