我没有实际申请经验，
但个人曾经在公司内从事发放此门诊单的业务，
若干经验分享如下：
1 要申请就不要嫌麻烦
公司窗口或公务机关承办人员不一定会关心你的权益，
请自己关心自身的权益就多花些心思处理。
2 直接打电话询问相关公务机关承办人员
以下连结是职安署职业伤病管理服务中心整理的职灾Q&A。
https://tmsc.osha.gov.tw/FAQ.asp
常见的问题都会有解答，
如果看不懂或有进阶的问题直接打去问；
因为程序是他们处理的，
相关细节不会有其他人更为了解。
3 原PO的症状属于职业病，
认定上要先了解是否跟工作内容相关等等若干审核条件，
因为要向政府单位申请保险补助，
所以认定上当然是由政府单位说的算。
不要尽信其他人说的，
甚至这篇也请当作参考。
最后
工作赚钱的同时请关心自身的健康，
这类的保险只是补偿，
请想想自己要是身体带着这些不可逆的症状要如何过后续的生活...
尽量在发生前想办法避免吧!!
※ 引述《Libra24 (runami)》之铭言：
: 我因工作劳动因素导致双手筋肉发炎、十指无法紧握等症状，门诊复健科。
: 本想申请这项来补偿自己门诊支出费用，然而去了工会索取申请单，被小姐告知必需到职
: 业门诊科（台大、长庚、荣总才有设）看诊被判定真的是因工作因素造成才能索取申请单
: 。
: 虽说需有判定基准是必要的，才不至于被人滥用，但以我即使是居住在双北市都觉得跑大
: 医院门诊麻烦了（何况大医院的门诊费用又比诊所高出许多），还用说外县市的住民？
: 我想应该也蛮多人会跟我一样，觉得只是想被补偿门诊费却这么麻烦得跑到大医院就诊而
: 打消吧？（听工会小姐说职业门诊科还会派人实际去工作现场看你的工作情况）这样会不
: 会造成雇主不悦就不得而知了。
: 想请问有人实际去申请过吗？
: 能分享一下经验吗？谢谢。