[问题] 还没提离职就被老板主动约谈

楼主: tivallion (Tiva)   2020-05-15 17:07:32
我们团队最近很动荡,
主管提离职,另外三个同事都做没三个月陆续阵亡
剩我一个,等于我现在地位变得比较重要
本来我个人就在找其他机会了,也拿到一间不错的公司的口头offer(薪水、公司都比现
职好)
结果刚刚老板主动约谈我,跟我分享团队未来的可能性,还有很希望团队稳定,问我有什
么期许(薪资或是工作职掌)
因为我心早就飘走了,另一方面是新工作如果上了我肯定会去,当下我就没有要什么或是
透露什么心声
遇到这种状况,在不撕破脸的状况下,我如果上了新工作,要怎么开口比较好?有种被老
板下手为强的感觉,可能的新工作跟现职算是上下游,但面对的客户是一样的...撕破脸
绝对是下下策。
作者: chenTk (TKYAYAYA)   2020-05-15 17:18:00
好好谈离职 流程照着走就对了
作者: Mx1720 (一线天)   2020-05-15 17:19:00
就和平提阿
作者: sa87a16   2020-05-15 17:23:00
就离职啊,难道要跟老板谈感情ㄇ
作者: supereva (eva)   2020-05-15 17:33:00
你想太多了吧
作者: snsd56 (少时56)   2020-05-15 17:43:00
板上风气一定叫你跳的啦 还用问 怎样作比较好 只有自己知
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2020-05-15 17:44:00
你可以开个老板不会答应的条件,这样你还是走得了
作者: jamee (啊哈哈)   2020-05-15 17:49:00
提比你期许高的条件再加三成,然后骑驴找马。我师父就是这样,被拒绝,摸头或杀价就准备离职。若是真的接受就看情况
作者: teruhyde12 (KKOBE)   2020-05-15 17:56:00
按兵不动啊,一拿到offer马上走
作者: kimura0701 (花坛金城武)   2020-05-15 18:09:00
比平常心跟他讨论啊,你又不一定会走
作者: kingofsdtw (不能閒下來!!)   2020-05-15 18:18:00
你离职就整个公司gg了,做人要厚道
作者: va2475 (淡心)   2020-05-15 18:21:00
你一说就注定翻脸了怎会以为有完美选项
作者: loveswazi (ffff)   2020-05-15 18:34:00
你想好多
作者: yeng1217 (σ`∀′) ゚∀゚)σ)   2020-05-15 18:35:00
老板也是在试探吧
作者: geroge0820 (可.....可恶)   2020-05-15 18:53:00
一律建议离职 留下来又没好处
作者: Iristopher (大钞人)   2020-05-15 19:03:00
拿到offer走+1
作者: xxgogg (叉叉)   2020-05-15 19:26:00
留下来就要做5个人的工作
作者: andythe30 (Curryforthreeee)   2020-05-15 19:35:00
和平离职吧 自己的职涯当然比公司重要
作者: ttuys (红苹果)   2020-05-15 19:36:00
公司如果会倒还真的不是你的问题XD
作者: laugh8562 (laugh8562)   2020-05-15 20:24:00
离职 公司倒不倒 有没有人交接不关你的事那不是你的公司
作者: Pyrrhus (乖小平)   2020-05-15 20:31:00
先拿到offer,再找现在老板开offer1.2倍的薪水(不一定要说有offer了),不给就走
作者: supereva (eva)   2020-05-15 20:32:00
小剧场太多了 要走就走 不要以为自己很重要
作者: ubei (ubei)   2020-05-15 20:42:00
这老板是怎样啊?谈未来前提先加薪个二十趴再来谈未来吧
作者: heatlion (西莱昂)   2020-05-15 21:11:00
撕破脸 和 你的健康被撕破 你选哪个
作者: hyuchi0202 (被刺激到了)   2020-05-15 21:40:00
都要走了直接说阿 除非你放不下年资跟特休
作者: awung357 (Bonnie)   2020-05-16 00:22:00
是说我不会觉得自己的地位很重要,可能是因为以前老板说过公司不是没有妳就无法营运
作者: andy18088 (duck huang)   2020-05-16 00:53:00
同意楼上,也曾听过这句话!
作者: abc32521 (abc32521)   2020-05-16 01:46:00
一切向钱看就对了 薪水都加了 不走来做功德?
作者: SSSONIC (...)   2020-05-16 02:58:00
开了条件也可能缺人勉强答应 以后就走着瞧了
作者: wufeel (wu)   2020-05-16 06:33:00
离职前每个人都很重要 离职后每个都不需要
作者: thsyou9527 (sine)   2020-05-16 07:33:00
一下说拿到offer 一下说如果有上新工作 到底是?
作者: pojung0711 (好孩子)   2020-05-16 09:10:00
口头offer 可靠,拿到纸本的再提离职。不
作者: BaGaJohn5566 (莫忘初衷)   2020-05-16 09:36:00
offer确定拿到就赶快闪了啦 老板是有给你好几百万吗
作者: kumabartho (kuma)   2020-05-16 09:46:00
可以先提加薪阿 反正上了就走没上赚到
作者: s9110502   2020-05-16 09:50:00
只有钱是真的~
作者: willieSin (篠微绯羽)   2020-05-16 13:29:00
谈公司未来有什么用,你要问自己的未来(薪资)
作者: wang0920 (熊大爷)   2020-05-16 14:32:00
就离职啊!照流程走
作者: a0972723495 (Yeah)   2020-05-16 17:34:00
跟他要加薪
作者: oldEn15 (kidking)   2020-05-16 17:48:00
你是部长还是总经理? 没你公司还是有办法运转 不用想太多
作者: andy00319   2020-05-16 22:04:00
公司不会因为你走而倒了
作者: kingof303 (干战玄)   2020-05-17 09:26:00
照样离职阿真的不用想太多 你没那么重要 = =
作者: graceetan (Gracie)   2020-05-17 11:19:00
在拿到纸本offer之前都当做没事,老板想谈什么就陪他谈,拿到后照样提。如果老板有诚意留你、没你活不下去,他就会提出让你动摇想留下来的条件。如果他只是该该叫,没有具体行动,就代表他请不起你,或者是公司其实并不会因为没有你而无法营运。
作者: Bigcookie2 (ミン)   2020-05-17 15:17:00
公司有没有你真的没差当初我们公司走了二把手 三把手 还有几个几个干部 当时人心惶惶 客户也一直再问深怕我们不行 但我们逆势成长 现在打脸离开的人 一整个爽你就好好谈离职 要走也给人家留下好印象跟老板说谢谢 很感谢他赏识 他你有其他计划 想去闯闯 客套话老套 但一定有用
作者: ko363630 (打杂路人甲)   2020-05-17 18:55:00
对公司而言你只是打工仔
作者: rgbff ( ̄▽ ̄)   2020-05-18 12:19:00
既然心飘走了,我的话会跟老板开个能把心拉回来的条件,老板给不起正好离职,给得起的话心也拉回来了
作者: xeme1996 (Imizi)   2020-05-18 13:17:00
说要厚道的..怎不想想老板怎弄成这样的
作者: pttano (pttano)   2020-05-18 21:02:00
直接说加薪50%啊......
作者: khristian (两条平行线)   2020-05-20 16:33:00
跟老板说谢谢 想休息一段时间
作者: catherine213 (Catherine)   2020-05-20 22:07:00
剩你一个=你走就没人收烂摊子不用想太多找到更好的就走啊

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