看了有些推文后有点受不了
觉得没写点东西不行
我以前也做过海外业务
派驻经历有中东 西欧 东欧跟东南亚
从最基层做到管理职
一直到最后回来台湾创业自己做
虽然现在做的跟过去帮公司做的产业别不一样
但这中间所累积到的经验、人脉跟供应链却是无价的
看你的叙述
我猜你的产业别应该是
一制鞋相关的供应炼
二汽车零组件相关供应链
不过资讯没有很充足
如果知道产业别可能可以给你更多建议
这份工作跟环境就我的观点来看
根本就是会磨练出老板技能的好机会
是可遇而不可求的好工作
理由后叙
当然这还是要回归你本身求职的动机而定
如果你只是想要好薪水
那就要问你自己有没有强大的背景跟能选择的产业别而定
薪水跟产业别有高度相关
如果没有好背景(好爸爸 好学长 好朋友 好学校)
那选择的工作就会比较受限
产业别则跟科系有比较高的相关性
愈精密愈客制化的产业愈好
不过如果刚出社会大概会没概念
一般被剥削个5-10年可能就会比较懂产业在干嘛
大部分人后悔会在这个阶段
(想认真通常已经太晚的阶段)
回到这个职业的讨论
这薪水看起来很像是越南的价钱(猜的)
职位基本上function已经类似一个小公司的规模
只是台湾总部为了省钱凹你
其他人一直叫你跳槽只是喊烧而已
我来看的话
这个职缺的薪水并不是很重要
如果要久待的话要看这个产业的未来潜力如何
有没有可以创业的机会(如果产业很高端的话大概需要抱个很强的供应链大腿才有办法)
这个职缺可以接触到的资讯非常多
资讯就是力量
如果你能够接触到客户跟供应链还有工程师
又能了解制造眉角、国家进出口限制、法规规范、客户需求
.......请问你还怕在这个产业找不到工作吗？
懂是一回事
做是一回事
怎么在大公司的组织又爽又有KPI又能升官就要考验政治智慧了
政治的话就要考验你的管理能力、交际手腕还有打高尔夫球的技术
很多自己弄懂的东西后来都可以用当地绩效去跟总部要外派人力
或者是学好当地语言然后请个当地聪明的翻译当自己的特助
某些摆老工程师在那边卖弄理组尊严其实很无聊
他们的取代性非常高
只要好好认真买几本原文书
然后跟个热心教人的工程师前辈混熟
拜师学艺个半年
很有可能变成你反电他们
某些人也很有可能变成你未来的部属或雇员
祝福你
※ 引述《Morrislakbay (莫里斯四方报)》之铭言：
: 是这样的
: 我接了个海外业务的职缺
: 但和一般大家找的公司不同
: 这间虽然也有一定规模，
: 但先前都压宝在中国，
: 而我很意外的，
: 被分发到目前没有厂区的东南亚某地。
: 在该地有几间大型客户
: 但备料因运费问题从没满过
: 因此每周都固定要跟客户的物控对质一次。
: 而在正式走马上任后
: 基本的客户spec 要求
: 和 incoterm报价 契约不用说
: 各类技术 法律 QC文件也得一直翻译
: 运费 包装 产销协调也有一部分会滑过来
: 客户rolling forecast和用量统计还算在业务这
: 品管的8d和 工程的图面
: 材料的物性和各种测试同理
: 反正中译英 英译中的全部都要过一手
: 变成类似pm的排程+翻译脚色
: 然后这些都是走外贸阶段的需求
: 长期公司之后还想在该地设厂
: 因此要十八般武艺精通
: 但从现在确认到的状况看来
: 整个运作模式势必要打掉重来一次
: 感觉挑战性真的爆表
: 每天早八到晚八
: 公道价 34000
: 正式外派后加16000
: 各位 请教一下
: 作为一个不认为自己有洪荒之力的一般人
: 应该在这个位置上撑多久才算是正常？
: