我八十前半段
上一份工作也是电话客服
中英日。轮休、无夜班。
薪水不错有开到50k以上
但是上个月因为全球疫情的影响，我被资遣了。
最近有看到前同事又要去当其他公司的客服
起薪他厉害也是要到50k以上，问我要不要+
我认真思考了一下
还是算了。
因为我不是那种说离就离的人，
所以要是这份工作我做下去很有可能我30后还在干客服。
而说实话客服人员这体系，没啥升迁机会。
有9成最后就是那组人员的小组长。就是我本来薪水已经超过5-60k，我其实本来就打算这个约跑完就不续签要转换跑道了。（这次非志愿离职开下来某方面来说反倒帮了我个大忙）
我自认也不是多认真负责的年轻人，
真要归类，我也了不起就是个普通员工。
像我这样原本拿50k以上的普通员工在干客服时都会想这么多了，我觉得以原po工作职场的薪水，不是很意外。
然后这可能有点看到黑影就开枪的感觉在啦
但是看到原串最后有写
“表现不好就开除”
我有点惊讶。
因为真的要按照现行法规，要开除一个“被认为是不适任”的员工还真的不是那么容易。
或许原po真的就是比较倒霉真的遇到一堆有问题的，但就上面这点加上我看到的职场条件来说，我不得不怀疑这职场能有多少留住人的魅力在。
特别是这职场的工作内容还是原po也提到的，
客服。