[问题] 即将入职前的选择

楼主: tammy841206 (01Stop)   2020-04-30 14:54:45
目前有两家公司以下称为A、B
昨天收到A录取通知
也确定要去A公司了,确认好薪水没问题,报到日期为下周一
但隔两小时收到B公司的核薪程序通知
就是要缴交相关资料,给公司做核薪手续,之后会再寄确认薪水通知
双方都没问题后,B公司会再告知报到日期
原本以为B公司没希望,没想到能走到这一步
自己也偏好B公司
但刚电话过去询问B公司
人资回应说:就算走到核薪手续也不一定会录取,说不定缴交的资料公司上头觉得不符合
也不会有后续的薪水通知,或是双方薪水谈不拢,就不会有结果。
由于需要两份不同的资料
我估大概要两天才能到手,要去临柜申请(打电话确认过都能当天拿到)
我该打电话询问A公司是否能晚几天报到,然后趁这段时间去申请资料缴交给B吗?
缴完资料后一样先去A报到上班,万一B后续通过后就去B
但又怕弄不好两边公司都没结果,毕竟当初申请A的时候说随时能上班
(自己工作找3个月了,有点急着上班)
但又突然跟他们说想延期报到总觉得不妥
补充一下背景:今年刚开始找工作的新鲜人
作者: s148235 (罗子扬)   2020-04-30 14:57:00
先报到A。当B薪水有满意且有发给你written offer之后直接离职A换至B
作者: s8840404040 (RERE)   2020-04-30 14:57:00
直接先去A,如果B录取了,再用不适应离职哈哈,给自己一个退路
作者: s148235 (罗子扬)   2020-04-30 14:59:00
这么做的原因是你入职A时值试用期,试用期是你或雇主A想解约就当天解约,没问题的。
作者: s8840404040 (RERE)   2020-04-30 16:05:00
那就病假去申请资料哈哈,只有脸皮厚一点就没问题
作者: Dorrit (Dorrit)   2020-04-30 19:28:00
沟通延后报到手续,应该可以理解吧
作者: hello3750 (坐着吃果冻)   2020-04-30 21:26:00
延后怎样不妥 不妥就不要延

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