鲁妹的朋友在一间传产公司当小主管
礼拜六她一大早收到他们公司群组通知
https://i.imgur.com/Q6IOtW7.jpg
我朋友不懂的是
礼拜六申请加班应是员工自主性行为
（听朋友说该公司是不能事后补申请的）
若最后若不到,应该公司也不能介入处理吧
她收到这个消息觉得很无言
他刚问我礼拜一她该如何回复（因她知道组员有未到的人）
版上有人遇过这种情况吗
是这个主管管太多
还是组员没依照申请出席有问题呢

看工作性质吧 毕竟有些工作 人力之前就要先安排好

看公司有没有加班或取消相关流程 看起来是出版社?

不懂 是申请要加班又临时不去？

申请加班了临时不去当然要讲阿 这会影响人力调度吧

嗯，朋友的意思是，本属自主，可有可无，故何来影响？有点像是责任制的概念，申请为告知成分居多，临时取消若来不及，就会变成无法事后申请加班一样，看怎么订囉

申请加班又不去，这种工作态度才令人无言吧。

我讲一下我自身案例，之前公司很要求资安(会员个资)专员六日申请加班不论人数，在场一定要有中阶主管以示负责，无事先申请一律不过。我不觉得要求申请了要到有什么不对(逻辑同同不受理事后请的事假)

申请加班又不去真的很不负责任

如果你会请完了事假，当天发现没事跑去要求销假上班我就认同你，但是可能吗？啧啧