今天
就在刚刚
老板打电话说我被开除了
今天不用去上班
理由是我跟同事讨论彼此的薪资
WTF这根本就不合法吧
是说他原本给的薪水也没合法（我还撑了2个月）
等一下要去跟老板谈资遣跟拿非自愿离职证明
刚刚打了1955
接电话的人表示他们是兼职的
想要详细了解法规的话要在平日上班时间打过去
我想请问版上有经验或懂劳基法的前辈
1. 我有什么该争取的？
2. 有没有什么资方陷阱需要小心的
谢谢大家
作者:
q910044 (拉链拖到皮)
2020-02-09 09:42:00基本上要开除任何人,什么理由都可以拿来讲接下来任何对话都先录音,电话也安装录音软件以免死无对证
作者: toko6290 (绿茶) 2020-02-09 10:25:00
那就检举一波啊，连本来少拿的薪水一起拿回来
作者:
robler (章鱼丸)
2020-02-09 10:28:00他 "不能" 用这个理由资遣你 这是非法的所以现在开始重点就是留证据 你的薪资单 上下班记录 等等除非你也想走了，不然今天你还是要去公司他不让你进去，拍照证明你有去，这样到时打完官司 有薪水
薪资单 打卡/签到记录 跟老板讲话可以的话都录音调劳保记录看有没有低报 等等
前公司财会主管透露别人薪资，整公司疯传被调薪同事薪资，都没被开除，所以看人看公司。
作者: s7133jeremy (jeremy) 2020-02-09 12:36:00
检举啊 顺便检举低于基本薪资
作者:
thenone (地方的公司需要新肝)
2020-02-09 14:01:00老板谈判选今天周日要你去公司...
作者:
wadekimo (Tu m'aimes?)
2020-02-09 14:21:00星期天要上班的金融业应该是地下外汇公司吧？
作者:
suyisan (该怎办呢..?)
2020-02-09 16:49:00离职后可以检举
作者:
lalalahu (<(￣︶￣)@m)
2020-02-09 19:20:00聘雇合约有没有薪资保密条款？资遣费：24K*（2/12）*0.5=2000，薪资24K就没少给
作者: idn388 (葵莉) 2020-02-09 21:50:00
年资满1年发给1/2个月之平均工资，未满1年者，以比例计给原PO拿2000 差不多
作者:
mibow (MIBOW)
2020-02-09 23:35:00重点是违法解雇，不是资遣费。你可以先向地方政府劳工局申请“劳资争议调解”，然后调解不成立后，向法扶基金会地方分会申请“劳工诉讼扶助”，补助你有律师来代理民事诉讼，确认你和这个雇主的雇佣关系应该维系。然后，切记不要去签什么自愿离职证明。
作者:
a1234952 (306678)
2020-02-09 23:54:00哪家公司？
作者:
lenta (Bianca)
2020-02-10 00:30:00资遣费算法google一下就有了 很难吗
作者: choucy (choucy 2011) 2020-02-10 10:33:00
被火的打给兼职的外包业者1955接电话的人表示他们是兼职的