各位板大好，
小弟欲向众前辈请问关于家人遇到的情况，以及分析决策结果，事件简述如下-
家里长辈是上固定晚间时段的班，在原公司待了2年多，某天被无老板预警辞退，表示上
班就到前一天晚上为止，并且不打算支付相关的任何费用。
（小弟有查找到劳基法第16、17条，关于老板违反预告期间和不给付资遣费的规定）
长辈事后和老板协商未果，俟其提及将求助劳工局后（此时双方已完全撕破脸），老板
才悻悻然改口说不辞退，但家人辞职的心也定了（因为有预感会被老板恶意调班）。
所以目前小弟想知道的是：
若老板紧咬著-
“是我想让你回来上班，你自己不回来的，所以你算自愿离职，我不必赔你什么”，这
样的说法成立吗？
由于小弟除了学生时代打过工外，出了社会就是公职到现在，于此板首po替家人询问。
倘问题尚浅，还烦请板大不吝解惑！