小妹今年毕业进入公司工作三个半月了
做的事情很行政
主管有意从新人培养起
主管人很好也愿意教导
但是跟同事相处上不太融洽
本身就比较慢熟安静被动
交付的事情也不困难所以多数也是独立作业
可是在问一些公事上问题的时候都会被口气很差的回复
很多小事常常被纠正
比如有外面的人来找同事要亲自带进去
又或者是不小心漏掉一个报纸没拿
直接被甩报纸在桌上然后质问你不知道要拿吗
我都不知道到底我是不是太玻璃心太脆弱
但是真的是非常难过
在没有找到下份工作之前
到底该不该离职呢QQ
同事是同部门还是其他部门的？同部门的话跟主管讨论看看，其他部门的话只能试着忍忍了，因为不管到哪个公司可能都有这种人
作者:
wuleelee (wulee)
2020-01-03 21:15:00菜玻璃Q_Q 不忍嘘。
作者:
adslin (渡鸦先生)
2020-01-03 21:29:00给他报纸甩回去，跟他说就是不知道要拿所以需要人教啊(误好啦，我跟一楼想法类似，但是说真的你没欠他的话，也不用搭理他，假设真的想走，也是找到更好的再走，但是走前想想如果下一间也遇到同样的事情的话，要怎么办?
作者:
susaku (小草)
2020-01-03 21:31:00小事 每个地方都有这种人 不想待就找到新的再走 现在走你
作者:
adslin (渡鸦先生)
2020-01-03 21:31:00还是跑吗?能跑几次?不如先想想有没有能根本解决的方案吧XD
就那个同事看你好欺负而已，不是妳的问题你自己也知道自己工作有疏失，试着改善吧
同事是同部门还是其他部门的？同部门的话跟主管讨论看看，其他部门的话只能试着忍忍了，因为不管到哪个公司可能都有这种人
作者:
wuleelee (wulee)
2020-01-03 13:15:00菜玻璃Q_Q 不忍嘘。
作者:
adslin (渡鸦先生)
2020-01-03 13:29:00给他报纸甩回去，跟他说就是不知道要拿所以需要人教啊(误好啦，我跟一楼想法类似，但是说真的你没欠他的话，也不用搭理他，假设真的想走，也是找到更好的再走，但是走前想想如果下一间也遇到同样的事情的话，要怎么办?
作者:
susaku (小草)
2020-01-03 13:31:00小事 每个地方都有这种人 不想待就找到新的再走 现在走你
作者:
adslin (渡鸦先生)
2020-01-03 13:31:00还是跑吗?能跑几次?不如先想想有没有能根本解决的方案吧XD
就那个同事看你好欺负而已，不是妳的问题你自己也知道自己工作有疏失，试着改善吧
评估这个工作内容是不是你想做的、这个工作经验对你未来找下一份工作有没有加分、薪水是不是你能接受的，若有就忍，没有就撤退
作者:
squard (sun)
2020-01-03 14:17:00只要有人的地方就有这种人，建议要凶一点，人善被人欺
你可能很幸运到毕业了才遇到这种事 更幸运的是你现在遇到了 开始让自己的内心坚强点 眼神锋利点吧 例如 你觉得的不难的事可能是你忽略了什么细节 或是你同事家是爱欺负新人你得自己扛住....
作者: LuMya 2020-01-03 14:33:00
正常吧 这种人一堆 被主管虐只好找新人出气
在未找到新工作前不建议离职。幸运的是妳在毕业就就遇到这样的人。留下的时间当作学习社会经验找到后再离开不迟。当做试炼场。新职场还是有可能遇到
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2020-01-03 15:02:00只是同事又不是主管 理他这么多 直接白眼他啊不然就是跟主管聊天的时候不经意提到 看主管怎么反应
作者:
hahn (沉淀的东西冲不走)
2020-01-03 15:07:00这社会就这样 你没有在该职位有一定程度 身边人不当你同事学习在公司文化找出一套逻辑才能生存 争辩要站的住
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2020-01-03 15:17:00社会击败人很多其实说不定你其他同事跟主管都早就知道了 只是懒得管
作者: choucy (choucy 2011) 2020-01-03 16:11:00
离职吧
作者:
dong531 (猫王)
2020-01-03 16:24:00下个工作又一样呢？每个工作都一样呢？
有时只是没找到同伴跟妳一起靠北那个坏人 一旦找到心里就会好过很多 看公司整体比较重要
作者:
KEYork (York)
2020-01-03 17:12:00被动不该当做个性，要改正过来，没有一个主管喜欢被动的员工
感谢大家给予建议 看了大家的留言觉得自己要也必须得更坚定 也知道自己有不足的地方且需要改进 期许自己有更坚强的心脏面对以及改进自己的缺点 更重要的是在未来跟新人共事时可以保有现在的心态 最后 希望今年9月可以顺利去念研究所 不逃避现实也为了目标前进！祝大家新年快乐～
作者: elmo0155 (拉面) 2020-01-03 21:40:00
干回去不就好，难不成你每遇到这种人你就换一次公司喔？
作者: pikachuuu (pika) 2020-01-03 21:50:00
受不了就离职 不可能每个工作都这样另外你可以选择比他大声但礼貌无表情的回应 让他知道妳不是闷不吭声 也很难继续靠北妳
这种人每个工作都有喔～也许换了你还是会遇到，如果工作内容喜欢的话可以再观察一下，不喜欢就快逃吧！
作者:
Puehong (Puehong)
2020-01-03 22:33:00工作本身不讨厌的话建议不要就这样离职
作者:
i2ove980 (嘉义艾佛森)
2020-01-03 23:19:00这种人事问题，不是换工作就能解决的专注在 把自我能力提升、工作做到完美刚毕业心思不要全放在人事上面，加油
作者:
yalanin (剑雪命>///<)
2020-01-04 00:54:00变强呛回去
就职场霸凌，快离职!敢这样做的绝对不会因为你凶回去就罢手，牠们敢这样就是知道你没后援，主任也不敢或懒得管，管了，之后牠们就会变本加厉，去主管那边黑你，让你连后援都没有。推文的可能没遇过那种新人落单被霸凌的，其他人不是袖手旁观就是落井下石。这绝对不是正常现象，如果自己没办法应付，就赶快走人，不是所有地方都这样没水准。
作者:
NtAlice (没什么好说)
2020-01-04 02:02:00光是甩报纸这种不尊重人的事 就不该忍受了
作者: b3030 2020-01-04 13:31:00
找到再走
作者:
yula0222 (LAAAAAA)
2020-01-06 02:06:00加油 工作上一定会遇到很多奇怪的人QAQ但这种人真的是少数而已，若没有非要在这个公司的理由建议可以换工作，这样妳会比较开心，容忍久了心理也会生病的，绝对不是妳玻璃心，加油哦！
作者: as885212 2020-01-06 08:39:00
倚老卖老装大牌而已吧 如果每个都这么难搞 就代表公司文化如此 不能一直忍受就离职吧
作者:
GRIPIT (GRIPIT)
2020-01-06 12:25:00请参考垃圾人理论
作者:
hanjo (hanjo)
2020-01-08 10:41:00我不认为摔报纸是职场常态