====补充说明====
早上po太急，没有将既有规定与背景说明清楚
补充说明一下～
1、敝公司加班要事先申请，取得主管同意才可以，
之后再依实际加班时间填加班单，
也就是说加班单要填2次，
不是口头报告、或是打卡时间超过8小时直接算加班
公司没有这么佛心
2、我也不爱早到公司，能不进公司最好
But！人生永远有个但是
一个月总是会有几天或临时的状况需要多花点时间处理公务
老板只会问为什么没按时完成、为什么做错
不会想知道量是否增加、内容是否复杂
提早上班只是想多争取点时间，兼顾质与量
提早几十分钟、一小时上班我都可以接受，毕竟压力会小很多
3、我最在意的点是提早到公司不能打卡
有时忙起来哪会注意8点半要再出去打卡
如果因为这样而不能5点半下班不是很呕吗
4、工伤的问题是突然想到的，不清楚法规认定的方式
敝公司是鼓励大家参与公司社团活动的
但如果因为打卡时间影响工伤的认定
是会影响到员工的，公司应该事先告知
而不是等到工伤发生才发现有问题
一切都来不及了
5、公司其实没有太多资源可用
咖啡很难喝、网络很慢、椅子不好坐
真的没有很爱待在公司
6、谢谢大家的说明，
了解这是政府法规的问题，
我爱公司，不忍心它受罚，
自己设个提醒闹钟好了
7、第一次po文有这么多人嘘耶
一度怀疑大家都在幸福企业，可以每天准时上下班、加班不被凹
再次谢谢大家^_^
====原文在下面====
公司的上班时间是8:30-5:30 （8:30-9:00为弹性时间）
最近公司要求不要打8点以前的卡
下班后非公务留在公司也要先打卡下班
有些人家住得远或是送小孩等等原因会在8点前到
请问公司这样的要求合理吗？
在打卡前在公司内受伤是否可以算工伤？
下班因为有公司内的社团活动，如果先打了下班卡，
实际离开公司回家的路上发生意外，是否可以算工伤呢？
请大家帮忙解惑，谢谢！
作者:
lucid1994 (狂电湖人版主被水桶中XDD)
2019-12-26 07:56:00你问题很多
作者:
jemc1905 (karma)
2019-12-26 08:13:00因为劳动事件法的问题，我们公司也要求这样，上下班时间要控制在半小时内，8点半上班不能8点前打卡，17点半下班18点前要打卡而且社团活动除非是公司强迫不然很难吧
你自己都会在意法律了 何况是公司简单讲你公司作法合法且有弹性但你的不合法
作者:
tran628 (tran628)
2019-12-26 08:48:00就八点半上班凭什么提早打卡？？都给你半小时弹性时间了劳工局盯很紧本来就都会看班表跟打卡有没有符合难道你班表上早来的半小时公司要给你薪水？
作者: lxoal (波兔达巴达) 2019-12-26 08:51:00
加班需劳工与雇主双方同意才算数你们公司加班不用填加班单我是觉得很怪没填加班单 就算打卡提早 也是按照正常工时计算
作者: lxoal (波兔达巴达) 2019-12-26 08:55:00
你是自愿性加班 公司自己没规定好规则 不合理的
作者:
s210633 (LULU)
2019-12-26 08:59:00就滑一下手机几分钟很快就过去了，是有什么困难吗？我们公司打卡时间没到连大门都不开…只能在门口吹风 也没人怎样啊
你是不能去附近7混到开门？不满意自己开公司阿你该靠北的是政府法律，不是公司在正常合理的上下班通勤路上受伤是工伤，超出不算，例如你去公司最多只要30分钟，但你上班时间前一个多小时受伤…就不算还要看你的县市…出了台北…自求多福了
接送小孩关公司屁事 合理通勤时间上下班才算公伤 提早打卡你会提早上工吗
作者:
notepad67 (145×154÷DB7)
2019-12-26 10:14:00这个案子明明是员工贪，也可以怪公司，真棒
作者:
atpx (秋雨的心情)
2019-12-26 10:58:00因为最近劳检阿 政府认真执行法规
作者:
notepad67 (145×154÷DB7)
2019-12-26 10:59:00这跟劳检无关，主要是打卡时间会影响劳保理赔判断
早到你自己的事，那不然我不要走，每天公司要多给我16小时薪水跟加班费吗
作者:
atpx (秋雨的心情)
2019-12-26 11:11:00劳基法规定早到超过半小时也要给加班费阿, 劳检严格执行而已以前这一块比较没人管, 晚下班比较被关注, 现在就是加强看待
作者:
edcs ( )
2019-12-26 11:14:00可以住在公司啊吃住睡洗澡都有钱拿，超棒
作者:
zxcvbbb ( )
2019-12-26 11:26:00打三小卡
作者: elmo0155 (拉面) 2019-12-26 12:07:00
你早到晚走是有在工作吗？没有的话公司为啥不能要求？不要整天只想占公司便宜啦
作者: csshs (csshs) 2019-12-26 13:13:00
po这文被嘘 刚好
作者:
NKVD (Cheka)
2019-12-26 15:55:00你自己爱那么早到干嘛？很认真？
作者:
q2520q (木天蓼)
2019-12-26 19:08:00我们打卡单纯看你到底有没有出勤（迟到或早退之类的，加班是以填写加班单上的时数为主）
作者:
z1120123 (dogisgood)
2019-12-26 23:00:00补充文是在酸三小 自己没有讲清楚怪人？
作者: f871114 (大漠苍鹰) 2019-12-27 07:32:00
实际情况:打完下班卡继续无偿工作
加班有没有申请跟法规规定是两码子事情！真的台北闹到劳动部，劳动部可不管你有没有申请，他们看的是实际纪录，是不是晚打卡下班，要怪去怪台湾太多惯老板
作者:
notepad67 (145×154÷DB7)
2019-12-27 09:43:00打卡时间影响工伤的认定是会影响到员工的？下班就要回家，你去作任何活动，本来就是自己要负全责，关职灾屁事？你一直想占国家和公司便宜的心态真的很妙
作者: cyclone055 (硬件变尸体) 2019-12-27 16:01:00
人在福中不知福也是呵呵
作者:
lucid1994 (狂电湖人版主被水桶中XDD)
2019-12-26 15:56:00你问题很多
作者:
jemc1905 (karma)
2019-12-26 16:13:00因为劳动事件法的问题，我们公司也要求这样，上下班时间要控制在半小时内，8点半上班不能8点前打卡，17点半下班18点前要打卡而且社团活动除非是公司强迫不然很难吧
你自己都会在意法律了 何况是公司简单讲你公司作法合法且有弹性但你的不合法
作者:
tran628 (tran628)
2019-12-26 16:48:00就八点半上班凭什么提早打卡？？都给你半小时弹性时间了劳工局盯很紧本来就都会看班表跟打卡有没有符合难道你班表上早来的半小时公司要给你薪水？
作者: lxoal (波兔达巴达) 2019-12-26 16:51:00
加班需劳工与雇主双方同意才算数你们公司加班不用填加班单我是觉得很怪没填加班单 就算打卡提早 也是按照正常工时计算
作者: lxoal (波兔达巴达) 2019-12-26 16:55:00
你是自愿性加班 公司自己没规定好规则 不合理的
作者:
s210633 (LULU)
2019-12-26 16:59:00就滑一下手机几分钟很快就过去了，是有什么困难吗？我们公司打卡时间没到连大门都不开…只能在门口吹风 也没人怎样啊
你是不能去附近7混到开门？不满意自己开公司阿你该靠北的是政府法律，不是公司在正常合理的上下班通勤路上受伤是工伤，超出不算，例如你去公司最多只要30分钟，但你上班时间前一个多小时受伤…就不算还要看你的县市…出了台北…自求多福了
接送小孩关公司屁事 合理通勤时间上下班才算公伤 提早打卡你会提早上工吗
作者:
notepad67 (145×154÷DB7)
2019-12-26 18:14:00这个案子明明是员工贪，也可以怪公司，真棒
作者:
atpx (秋雨的心情)
2019-12-26 18:58:00因为最近劳检阿 政府认真执行法规
作者:
notepad67 (145×154÷DB7)
2019-12-26 18:59:00这跟劳检无关，主要是打卡时间会影响劳保理赔判断
早到你自己的事，那不然我不要走，每天公司要多给我16小时薪水跟加班费吗
作者:
atpx (秋雨的心情)
2019-12-26 19:11:00劳基法规定早到超过半小时也要给加班费阿, 劳检严格执行而已以前这一块比较没人管, 晚下班比较被关注, 现在就是加强看待
作者:
edcs ( )
2019-12-26 19:14:00可以住在公司啊吃住睡洗澡都有钱拿，超棒
作者:
zxcvbbb ( )
2019-12-26 19:26:00打三小卡
作者: elmo0155 (拉面) 2019-12-26 20:07:00
你早到晚走是有在工作吗？没有的话公司为啥不能要求？不要整天只想占公司便宜啦
作者: csshs (csshs) 2019-12-26 21:13:00
po这文被嘘 刚好
作者:
NKVD (Cheka)
2019-12-26 23:55:00你自己爱那么早到干嘛？很认真？
作者:
q2520q (木天蓼)
2019-12-27 03:08:00我们打卡单纯看你到底有没有出勤（迟到或早退之类的，加班是以填写加班单上的时数为主）
作者:
z1120123 (dogisgood)
2019-12-27 07:00:00补充文是在酸三小 自己没有讲清楚怪人？
作者: f871114 (大漠苍鹰) 2019-12-27 15:32:00
实际情况:打完下班卡继续无偿工作
加班有没有申请跟法规规定是两码子事情！真的台北闹到劳动部，劳动部可不管你有没有申请，他们看的是实际纪录，是不是晚打卡下班，要怪去怪台湾太多惯老板
作者:
notepad67 (145×154÷DB7)
2019-12-27 17:43:00打卡时间影响工伤的认定是会影响到员工的？下班就要回家，你去作任何活动，本来就是自己要负全责，关职灾屁事？你一直想占国家和公司便宜的心态真的很妙别的都是你个人自由，但职灾认定这种就是简单明了的东西，想占全国劳保的人的便宜就要嘘...