替朋友介绍工作是双重风险
1.如果你介绍的是职缺，他认为是工作，结果去面试后没上，会不会对你表示干意
2.如果你介绍的是工作，顾主也用了他，结果不好用，想开除又怕对你不好意思
重点是，如果真的开除了他，你朋友会不会觉得你不够罩？又对你表示干意
因为不适合的原因很多，但如果找很多都找不到，一定有一个或几个问题在
那个问题，假如不是你可以解决的，那你就不要去介入会比较好
不是自己好就好，你可以替他找职缺，分析自传、听他面试，借他衣服什么都可以
但是介绍去认识的的人的公司，风险你要确定你可以承受
※ 引述《tasywan (chris c)》之铭言：
: 如题
: 我有一个朋友失业一阵子
: 跟他认识也八年了
: 蛮年轻的(2X岁)
: 他之前是做餐饮业
: 做了好几年
: 后来想换办公室的工作
: 陆陆续续也找了一阵子
: 但好像都找不到适合他的
: 假设自己有认识其他工作的主管或是老板
: 会想给这个朋友机会吗?
: 可能就是介绍他去面试这样
: 当然能不能录取还是要靠他自己啦
: 大家会想要帮忙吗?