最近换到新团队的工程师职务，因组织关系，归在大陆head count(下单多在大陆)，但人
与客户研发在台湾所以又归台湾主管管，导致直属完全不想管我“也不想帮我”，但又要
做样子给海外大老板看，三不五时要业绩又不让他台湾手下业务、产品经理、品管等人来
帮我，所以导致身兼以上职务一人团队，一方面很自由但完全应付不来没任何资源很难成
功做好一件事，靠大陆团队反应又太慢他们更无法见客户。
一开始是大老板面试进来做工程师，没想到会被这主管带，只会出张嘴叫我自己做所有事
没啥实质帮助，要我拳头打坦克的意思，这间公司薪资福利跟大老板人是不错想继续待，
加上目前找不到更好工作。各位建议直接跟大老板讲换汇报主管？但打听组织应该是无法调整加上他应该会站在我主管哪，但就算换了一样没资源，加上一失败以后更惨考绩一定被打
最差没奖金。请益有何应对之道？