[问题] 该升吗？ luck5115 PTT批踢踢实业坊

[问题] 该升吗？

楼主: luck5115 (云深不知处) 2019-12-14 23:06:20

一个同事表现良好
上级主管要升他职位
他目前有两种想法
其一升也好
年资蛮久了，年纪也大
是该承担一些事，也需要成长
其二不想升
升了薪水只多10%~20%，但工时可能多了30~50%，和管人不容易
最近和他闲聊到，他是倾向不升，原因主要现行工作上下班刚好正常，而且不用管人，但主
管硬要升他也会接起来
想试问各位有何看法或经验

作者: johnnycgi (ç´…èŒ¶ä¸åŠ ç³–) 2019-12-14 23:18:00

如果之后有打算转职，可以升，洗个主管经历如果没有，可以不接，不过个人认为接主管没太大坏处管人管的好会比做一个螺丝钉出路来的好

作者: loadingN (sarsaparilla) 2019-12-14 23:19:00

看工作环境当事人自己会评估

作者: syforever (^_^) 2019-12-14 23:54:00

陈当？最好不要升吃力不讨好

作者: hello3750 (坐着吃果冻) 2019-12-15 03:48:00

倾向不升不就答案了？

作者: LuMya 2019-12-15 05:44:00

升不升根本没差啊不要让员工离职优先

作者: kentyeh (kent) 2019-12-15 07:41:00

彼得原理

作者: khaos (出来混的...) 2019-12-15 10:27:00

你是不是希望他不升再轮到你??

作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 ) 2019-12-15 16:20:00

看自己饿的想法、目标跟能力。有时候硬升，是为难自己...

作者: pttenjk (卖统一7-11礼券) 2019-12-15 16:40:00

不想升就寻找不升管理职但只升职等的办法

作者: new122851 (未若柳絮因风起) 2019-12-15 23:17:00

Peter Principle

作者: NotGiveUp (永不放弃) 2019-12-17 09:08:00

请先确认自己脸皮够不够厚下属个性千千百百种但如果只想安安份份做事就别升了吧...管理确实不容易

作者: frontseat (运动会变高!!是要这样啊!) 2019-12-20 16:04:00

不升还是有加薪那就不要升但为了自己的职涯发展生个小主管对以后换工作还是有帮助的

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