最近跟老板约谈几次 ，上礼拜老板算给了两个选择，如果要继续在公司就要做更多其他
的事情，或是好聚好散，我也询问老板，那是要资遣吗？老板没正面回应，转移话题，下
礼拜二是要做决定。本人是希望把球丢回给老板，让老板来开口。但我是比较倾向被资遣
，不是想在留下来。我是不会自己提离职，因为我的offer是含年终,如要自己走要是明年
或找到工作。
在请各位给点意见，感谢。

不要自己提离职就对了

逼你走但又不想给你资遣费的概念。自己想留下来会怎样吧

资遣才是好聚好散

他想省多请一个员工的钱,逼你留下来就得吞下两三个员工的工作量的屎坑,不然就算自己滚蛋这老板很老狐狸,接下来你每次跟他对谈都要录音你可以开始找工作,并且小心应答.回答时就回:依法规定我工作范围,再多不可能.你要我做不合理的工作就得签资遣

谢谢大家的意见，这老板回答真的要很小心，他最近一次谈开始激我了，但我就笑笑过了。

已经开始难看场面了吗 唉 加油

高来高去笑里藏刀