每家公司管的东西不同 你要弄清楚你是管人为主?? 还试管事为主??
通常是兼有 但会有一方偏重 还要考量到公司过往风气 已及公司给你的授权程度
就算是管人也不一样 管人又有分管[奴才]跟管[人才]
管低薪奴才又有两种路线 一派是搏感情管理术(让好人才不因低薪走 让烂人自省提升)
一种是高压管理术(用高压吼骂路线榨出下属效率 不爽不要干洗下一批人)
补习班老师我猜测是管事居多 且是管人才
而且不用受宠若惊 补习班老板不是傻蛋 他肯用你这没管理经验的人
表示不是很高端的[管理]工作 进去应该也就是萧规曹随正常做就好
不是空降要你去收服一些公司理的旧山头或是管一堆牛鬼蛇神
不用想太多 先回电弄清楚第一段的问题
※ 引述《gj73cy9 (哇呜)》之铭言：
: 大家好 在其他版有发，可是这边人也可能有不同的想法
: 如果违反版规，我会自删
: 我过去的经验都是英文补习班 服务业 没有做过管理职
: 也从来没有想过要做管理职 因为觉得自己的个性一点都不适合
: 我不喜欢管别人 所以也没想过升迁
: 最近快到年底了 找工作变得很困难
: 前两天突然接到一通电话 是今年3月我面试过的成人英文补习班打来的
: 说那时候有面试有通过 只是因为不是正职 所以我没有去
: 现在有一个正职缺 说会发一封信给我
: 后来我挂掉电话 去收信
: 才发现是一个管理职 管中外师 (可能要教一点课)
: 觉得超惊讶
: 他们看过我的履历应该知道我没有管过人 怎么会给我这个职缺?
: 而且是一个全国连锁很有名的补习班
: 我受宠若惊 想要拒绝
: 可是又想到 如果拒绝 不知道什么时候才能找到工作
: 难道要一直撑到明年2月吗
: 最近真的撑得很累... 我目前30岁
: 薪水当然比较多 是我服务业的两倍 可是我做不来也没用阿...
: 后来我有想到 可以去看一些管理的书? 或是翻商业杂志之类的
: 不晓得大家有没有经验可以分享呢?
: 谢谢