[问题] 人事冻结

楼主: kopuck (派翠克星星)   2019-11-30 14:27:13
大家好,
请问大家有面试遇到人事冻结过吗
有人被冻到后来还是进去的吗
还是通常都果断开履历
QQ
作者: soleil99 (Play the Game)   2019-11-30 14:37:00
不想要你,有一百种理由。这种说法其实可信度都不高。难过一天就好,继续往下投吧
作者: nonolike (nonolike)   2019-11-30 14:53:00
我遇过,人资告诉我冻结,但用人主管说他有帮我特签,不过我觉的都只是说法,还没拿到前都继续面试
楼主: kopuck (派翠克星星)   2019-11-30 15:12:00
结果楼上的状况后来如何呢
作者: eggfrank2001 (阿甫)   2019-11-30 15:22:00
年末都会编预算 人士冻结蛮正常的事
作者: f9999 (foo)   2019-11-30 15:36:00
人事冻结的公司远比你想像多很多
楼主: kopuck (派翠克星星)   2019-11-30 15:43:00
但人事冻结为何又要面试呢QW
作者: va2475 (淡心)   2019-11-30 16:17:00
台湾公司人事冻结也只是一个说法 又不是绝对的
作者: nanasport (乌龟达人)   2019-11-30 17:09:00
我有经验,后来证实是事实,不过这是少数特例
作者: per456 (岩盐香草海盐黑胡椒)   2019-11-30 17:12:00
最近公司也有类似情形,主管有想要的人选,但因为不可抗力因素,HR迟迟不肯签核,不是主管不想用人,主管一直在想有没有解套的方法,也不知道最后会发展成怎样...
作者: yeh10jp   2019-11-30 17:41:00
在没正式进公司前都可能会有变量
作者: ine810211 (小奈米慎慎)   2019-11-30 18:31:00
外商比较有可能,加上这时间大多在估明年预算了!今年赚不到标准,明年就得适量缩编。
作者: xvited945 (sk0k0)   2019-11-30 20:14:00
就是不赚钱才会人事冻结,华映倒之前也是人事冻结了好一阵子

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