1.职灾一定是公伤，但上下班车祸不一定是职灾，所以也不一定可以请公伤
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劳动部都不敢说一定是职灾了...
问题 劳工上下班途中发生意外事故，是否为职业灾害?
答案
劳工上下班必经途中之意外事故，应包括交通事故及其他偶发意外事故，此类事故非出于
劳工私人行为而违反法令者，应属职业灾害，但仍应就个案发生之事实情况予以认定。
2.有没有诊断证明？有没有拿职灾单去就医？医生有没有开你要休养多少日？
(你受伤很不舒服是你觉得啊，你有没有证明？)
雇主给予劳工公伤病假，应以劳工治疗、休养期间不能工作(即无工作能力)
为其适用前提。惟其工作能力如何，事涉医疗专业，应由专业的医师判定。
所以不是你觉得痛就是痛
3.你如果超过四天没上班，那就送上下班、公出途中发生事故而致伤害证明书
劳保局会核定，就可以拿来当依据
4.你上一天班，又去看一天医生，上一天班又去看一天医生，你这样算无工作能力吗？
5.你如果有证明说医生要让你休息连续一段时间，那就好好休息啊
到时上下班、公出途中发生事故而致伤害证明书就送去核啊
就算公司不盖，你也可以自己寄，他判定是职灾钱一样会入你户头
6.如果一个公司，会跟员工计较这种小钱，这公司也不太要待下去...
我公司刚好一个上班车祸骨折，要休息三个月，薪水全发
我们刚替他送完劳保职灾、还请了特约的职护去他家教他复健
现在正在替他申请团保，好像骨折在家一天也有500可以领
https://imgur.com/0ze8SOb
如果你公司毛一堆，你伤好了了，年终领一领也可以走了
※ 引述《TONYTEACHER1 (超级小6)》之铭言：
: 各位好,
: 小弟上周四在上班途中与同向但停在外侧突然回转的小客车发生车祸,我急煞跌倒受伤多处擦伤挫伤,机车机油整个漏到路面,而对方人车皆没事.
: 于周四事发后有报警,警察做完纪录后我就上救护车去急诊,照了x光以及上药多处外伤(很痛两层皮被磨掉),而当天下午去机车行牵机车,及顺路去公司请假(周五的假)就回家了,隔周一有去公司,顺便请(周二回诊的假),接着礼拜三有去公司,顺便请(礼拜四回诊的假),今天去公司,主管说要有去回诊的天数才能请公伤假,所以礼拜五那天不能算公伤假,因为我没去就医,还顺便提到换药半天,那也要来上班半天,我听到整个黑人问号,第一次碰到请公伤假的问题,也不是很懂,请各位帮我解答我的疑问
: 1.公伤假的判定是公司?还是劳保局呢?他们不愿意给公伤假,是否是他们想隐藏此次公伤给劳保单位?
: 2.我请的这几天假是否一定要是去就医才能请公伤假?
: 3.公伤假一定要大医院的诊断证明吗?诊所可以吗?
: P.S.伤口换药还喷血,是真的很不舒服,不是想骗假,况且我这周还去上了三天班,听到这些就怒气冲天,想弄个清楚.
: 希望有相关经验的能够分享处理方式给我,谢谢