劳工全纳保 职灾给付一定拿得到
2019-11-28 23:51联合报 记者叶冠妤／台北报导
外送员接连发生车祸，劳保、职灾受关注。图／联合报系资料照片
外送员接连发生车祸，劳保、职灾受关注。图／联合报系资料照片
劳动部法规会昨审理完毕“劳工职业灾害保险及保护法”单独立法的草案，这也是蔡英文
总统过去的竞选政见，劳动部总算完成草案，预计年底前送入行政院。新专法除扩大纳保
对象，保险效力也将从到职日起算，就算雇主未依法加保，劳工若发生职灾后都拿得到职
灾给付，雇主还会被处以十万到三百万罚锾。
目前职灾保险相关规定并在劳保条例中，未来将抽出单独立法。劳动部劳保司职灾保险科
长林焕柏说，现行规定登记有案事业单位雇用五人以上的劳工才要强制加保，新法不分雇
用人数全纳保，预估将可多出卅万余劳工获保障。
此外，工地临时工等短暂受雇于自然人雇主的劳工，也纳为特别加保对象。
针对投保薪资级距，因现行与劳保放在同个法规，最高级距都是四万五八○○元，未来职
灾保险单独立法后级距最高调至七万二八○○元，可涵盖九成以上的劳工薪资水准。但林
焕柏说，投保薪资级距上限不会列入法条，可随着政策需要、经济情势调整；下限则是基
本工资，目前是二万三一○○元。以劳工平均投保薪资估算，未来雇主每人每月负担的职
灾保费禶|从六十六元增加到七十五元，劳工则跟现行一样不用负担职灾保费。
草案也明订，雇主若未投保，罚则从现行保费的四倍，提高至两万到十万元，得连续处罚
；若劳工发生职灾，雇主未加保可被处以十万到三百万罚锾。
职灾﹒投保薪资﹒保险
https://udn.com/news/story/7269/4194177?from=udn-catelistnews_ch2
草案也明订，雇主若未投保，罚则从现行保费的四倍，提高至两万到十万元，得连续处罚
；若劳工发生职灾，雇主未加保可被处以十万到三百万罚锾。
职灾﹒投保薪资﹒保险
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