来源：
https://money.udn.com/money/story/5613/4193684
原文：
299.4万人月薪未满3万元 七成失业者不满待遇太低
主计总处今（28）日发布人力运用调查报告指出，受基本工资推高影响，月薪不满3万
元的受雇者已跌破三百万人。然而，失业者43.7万人，有15万人曾有可工作机会却未就业
，当中高达72.4%认为待遇不符期望，远高于去年六成四、前年四成六的水准，主计总处表
示，公司不愿发放更高薪水。
主计总处发布人力运用调查报告，今年5月月薪不满3万元的受雇者为299.4万人，主计
总处国势普查处副处长潘宁馨表示，主因基本工资调涨的影响，使整体薪资分配曲线往右
移，不仅3万元以下的比重降低，薪资在5万元以上的比重也连年提高。
不过，薪资水准虽然提高，但失业者认为待遇不符期望的比重却连年大幅增加。潘宁
馨表示，近年来公司愿意提供的最低薪资，已经越来越不符合求职者的期待。
观察近五年趋势，2015年、2016年的失业者曾有工作机会却因“待遇太低”而未就业
者比重分别为51.7%、53.9%，在2017年时比重降至46%，不过去年又升至64.3%，今年比重
大幅攀上七成二。
分析今年5月失业人数寻找工作的职务类别，43.7万人中有25%寻找“服务及销售工作
人员”工作、23%找“生产操作及劳力工”、21%找“技术人员”。
潘宁馨说，今年服务销售类的求职者，期待薪资为29,184元，而公司愿意提供的薪资
只有27,271元；操作劳工方面，求职者期待30,842元，然而公司只愿给予27,893元；至于
技术人员，求职者期待34,576元，但公司也只提供30,064元。
而今年求职者的期望待遇，与事业单位愿意提供的最低薪资的差距，三者均略高于去
年，主计总处分析，公司不愿发放更高的薪水，以至于失业者遇到可工作机会却仍因待遇
不佳，未投入工作。