在某周末接到一通面试询问电话
说着我有投该公司的职位，询问当天有无时间可面试
当时由于下午没事就想说没差
接着却发现没有投该公司且在低薪天堂五股工业园区
到了面试时，面试官没做自我介绍
(通常没自介or递名片、简单寒暄，都会让我质疑公司的气氛或制度)
一开始面试官就花十秒讲人力网站上列出的工作
再提公司家大业大，资本额3.5亿，前景无量未来市场商机无限~~~
( =.= 明明实收才近2.9亿，
面试官开口没几句就在骗了，好想赶快结束啊 !!!)
由于对公司组织架构不清楚，所以询问面试官
1.这工作的发展?
面试官回：这职位是管理职，但要先将财会股人总都做完做好
我60几了，交给你的工作我都熟都知道，所以才这样分配
但人没来做好，公司怎么判断需要安排多少人力 (这三小!?鬼打墙!?)
2.那公司目前及将来的部门人数及工作分配?
面试官回：不要用你以为大公司的作法看我们公司
你没先来做好，公司将来怎么知道要安排多少人力
公司人数及工作分配是机密，你人都没来居然想知道??
“算了~~~ 你走吧!!” (挖咧~~第一次被面试官赶出门)
面试前有查到资讯像是：公司近年来持续在重组重整
公司也曾回复说 该部门当时有三人，只是都由于家庭因素离职~~
本来就知道有问题，所以想过来练习自己的平常心
所以踏出公司只觉得很好笑，这是间很奇妙的公司...
以及两兆双星产业真的变惨业了~~