foodpanda提两大理由 外送员属承揽关系
雇佣、承揽比一比
强调可自由安排上下线时间
可承揽其他公司业务
〔记者张慧雯、萧玗欣／台北报导〕被劳动部专案劳检认定为“雇佣关系”后，
foodpanda昨杠上劳动部，坚持其与外送员是“承揽关系”。Foodpanda行销长周宜洁强调
，“外送伙伴可以弹性自由安排上下线时间”、“外送伙伴可承揽其他公司业务”，这两
大理由就足以证明foodpanda与外送伙伴间是承揽关系。
周宜洁表示，foodpanda目前与外送伙伴为承揽关系，透过平台的资源，让零碎劳力资源
得以有效利用，也让付出的劳动者可弹性的赚取报酬；面对这样的新型态劳动力需求，才
采取较为适用的承揽制度。
她强调，foodpanda进入台湾时即合法设立公司，一直以来均恪守法规，在建立外送伙伴
承揽关系前，已仔细研究台湾法条，并咨询台湾本地大型律师事务所，在理解此营运模式
符合台湾法规、一切合法合理下才启动营运。
周宜洁说，foodpanda主张与外送伙伴是承揽关系基于两大理由，第一，“外送伙伴可以
弹性自由安排上下线时间”，只要提早一个小时通知公司，随时可以上线接工作，且没有
规定每月、每周、每日一定要达到多少上线时数；第二，“外送伙伴可承揽其他公司业务
”，除foodpanda外，其他时间也可接别家公司任何业务。因此双方当然是承揽、而非雇
佣关系。
她表示，很遗憾外送伙伴在日前不幸发生交通事故身亡，foodpanda已于第一时间联系家
属给予必要协助，并提供保险赔偿与优于劳基法的抚卹金，希望能陪同家属渡过难关。
Uber Eats已研拟增加商业保险
Uber Eats昨也发表声明表示，已和汽车货运业合作伙伴研拟增加适当的商业保险，让所
有外送员接案时获得保障；并盼政府能多沟通，提出可兼顾外送员权益及新经济弹性工作
的政策。户户送则说，如果未来政府有新规范，将会遵循政策做相关调整
https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1325176
作者:
wuleelee (wulee)
2019-10-16 08:00:00熊猫加油，打倒废物劳动部
作者:
troygenius ((＃￣皿￣)╮☆(__ __|))
2019-10-16 08:40:00我们公司也有人在外兼差，原来我是承揽关系！？惊
作者:
kangapoo (kangapoo)
2019-10-16 09:09:00楼上能自由调整上班时间吗
作者:
aaswdw (10010134)
2019-10-16 09:34:00三楼文盲无误
每年劳工上下班交通死亡一百多人都不是人?不用去注意
作者: tmwckebbhf (等待~) 2019-10-16 09:54:00
支持猫熊，现在要选举了，劳动部一定会想方设法定为雇佣关系，不意外！如果这人承接10家外送公司，那这10家谁要帮他保险？
作者: tbere2002 (玩命阿飘) 2019-10-16 09:56:00
3楼快点吉5楼 有钱拿
劳雇关系通常会被从宽认定仅提两大理由似乎不足以推翻雇佣关系ubereats还好说 熊猫管这么宽要说是承揽有点难度
作者:
aloness (aloness)
2019-10-16 12:14:00这闹大了政府会下不了台重车运输业(游览车，砂石车，连结车，垃圾车，吊车)这种自营承揽制非常多这要是成例，以后台电跟公路总局的维修成本会暴增本来是承揽方要自行投保的，这没什么好讲，发包方哪需要什么劳工名册的
作者:
gm3252 (阿纶)
2019-10-16 12:47:00承揽方自行投保就好+1
作者:
aloness (aloness)
2019-10-16 13:22:00一般认定雇用，有一个要素就是工作定期或是有继续性，外送平台可以自行决定要不要上班，如何认定为雇用
作者:
oherman (qq)
2019-10-16 14:32:00出租车有要穿车行的制服吗？有拿车行的钱吗？根本不一样
作者:
egh (一个人的南横)
2019-10-16 23:50:00雇用就没法兼职了
作者:
ex250203 (我是肥宅我骄傲)
2019-10-17 12:23:00熊猫本来就是假承揽真雇用 一堆人在护航就很好笑
作者:
chaycoa (让风轻轻带走)
2019-10-17 15:44:00胖达有排班时间，而且不能说不送就不送，还在那边假承揽
作者:
htc314 (荧惑)
2019-10-18 04:26:00劳动部本身就是个笑话
作者: westhaown 2019-10-19 11:56:00
可怜鬼岛 要在外国早就被告到脱裤 还给你出来虾掰?