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今日广场》黄大米／年轻人抢当外送员？ 曝台湾2大悲哀
【赚钱有数】
台湾年轻人不努力吗？那你就错了，劳动部长许铭春在备询时，证实台湾从事外送食物的
劳工多达八万人，为什么一个刚兴起又很辛苦的行业，却能立刻吸引了这么多人投入，答
案是，这行只要你愿意投入时间，你就赚得到钱。
台湾的劳工低薪已久，加班费像鬼，听过的人多，碰到的人少，常常加班都像在做功德，
回向给即将往生的自己。
二十年前我刚毕业，在我眼中五万元算高薪，二十年后，对很多年轻人来说，五万依旧是
高薪，但二十年前的五万薪水很好花用，现在的五万，以台北来说，如果你是北漂族，扣
掉房租、水电、交通费跟返乡的花费，五万只是可以过日，别的不说，物价这几年翻了几
倍，那天我在超商看到一罐花生面筋，我印象中过去只要二十几元，现在超商的售价是五
十元，连配稀饭的面筋都涨成这样，薪水花起来轻薄如纸，千元大钞，一带出门就消失，
民众常觉得没买到什么，钱就不见了。
当物价翻飞，薪水不涨，房价又高到摸不起、也不敢想，这样的环境，真令人绝望，因此
，当出现一个行业，不会要跟你共体时艰，不会要你把加班当来店礼，免费赠送给公司，
只要你有接单，就有钱赚，虽然辛苦，却相对公平，也难怪年轻人虽然知道每天骑车跑风
险高，还是跃跃欲试，因为努力可以得到回报这样的感觉，他们很久没有感受到了，甚至
有杂志针对此现象做了专题报导，标题是“当上班族 20 年，薪水还比不上一个送餐的。
”后来，这个上班族就离职去当外送员了，苦等公司加薪，不如靠自己外送接单。
外送员车祸事件频传后，肇事责任还在厘清，他们的投保问题因此被重视，这些外送员不
是千金之子，只是想靠劳力，替自己翻身的辛苦人，值得政府去帮他们争取更好的劳动条
件。不论是雇佣还是承揽，劳动法规面需要更与时俱进，才能保障劳工的权益，尤其在机
器人、AI 等等数位冲击下，产业变化会更加剧烈，企业在存续不易下，以约聘人员会越
来越多，加上新行业的崛起，都需要政府早一步感知到产业的变化，及早调整劳动法规，
而不是要等到出人命了，才来检讨，毕竟一条人命，是一个家的破碎。
台湾最可悲的两件事情，第一是，拚搏一世，比不上早年买房一次，卖肝一世，比不上重
新投胎一次。
人生的努力根本不重要了，你早年是否买房，以及你爸爸是否有钱给你头期款，成为贫富
最大的关键。
第二件悲哀的是，薪水停滞如死水。
就算你是个从小没输在起跑点的学霸，一路狂奔超前，没想到，最后被台湾经济环境绊倒
，大家薪水一起卡在五、六、七万，很难再攀升，而在小学时，那个坐在你附近，不爱唸
书，成绩被你狂电的同学，早早去学一技之长，从学徒混到出师，开店当老板，收入高到
让你看不到车尾灯。
当一堆人，一窝蜂加入外送员的行列，是台湾人勤奋精神依旧存在的最好证明，却也是台
湾产业让人看不到前途的悲哀。