最近录取一间钱不多但离家近的公司工作
因网络上无太多公司评价可以参考
去面试的时候也感觉公司蛮大的
当天面试说因面试的人数多 过几天会通知
结果面试完到家 就打来请我隔天去上班了
想说直接进去上班试试看
就在上了几天班后发现几个自己不太能接受的地方...
怕是自己抗压性太低
提供给大家参考...
1.公司规定每天都要打扫
每个月轮换打扫区域
有负责检查该区域的主管
没确实打扫会被登记影响考核
月底有交接打扫工作的仪式
（大家把自己的打扫区域扫干净给下一个要交接的人检查）
2.每天早上都要全体集合开会
以前只遇过每周或每月开一次大会的
第一次遇到每天开会....
开会时还会随堂抽考...
如果回答不出来会影响考核....
3.每个礼拜四都会安排考试
写考券那种 由管理部出题
再由经理审核内容后
在下班前发考券考试考到下班
都是一些问答题申论题没有选择题！
说是纳入考核的一种
原本以为是三个月考一次当考核成绩
听到每个礼拜真的吓到了==
4.公司有像学校一样的奖惩制度
大过 警告 大功 嘉奖 这类的
累积三个大过就免职....
5.公司的办公室跟教室一样 一个部门一间
办公室是透明玻璃 外面是走廊
经过的人都看的到我的一举一动及萤幕画面
有种没隐私的感觉...
目前几天听到这几个点觉得有点...
第一点打扫是还好 以前在小公司也需要打扫
只是没想到大公司也要员工打扫环境...
因为以前没遇过这种管理模式的公司
不知道是不是现在公司的常态
想听听大家的意见