职场菜鸟心中最近萌生的疑问
因为前一份工作(也是第一份工作)是专业服务公司
基本上从基层到老板都是相关产业背景出身
只要是专业上的问题在团队里（包含老板）都很好沟通　
甚至在工作中也可以不断增进自己的专业知识
不过近期因某些因素决定转职到某制造产业的后勤单位
单位的初衷当然也是希望相关背景的人员能辅助公司进步
但进来几个月后发现　没有相关专业背景的老板很喜欢对敝单位下指导棋
也为了符合老板心中的期待　常常必须把正确的报告改成错误的
这礼拜的某次会议上直接向老板反映　
结果换来他恼羞成怒开地图炮　在各单位主管前被他训话　囧
事后直属单位主管告诉我　老板想怎样就怎样　错了也不要纠正他　
我们领他的薪水　为了自己好　尽量不要跟他起争执　
而在公司内无法好好发挥的我也不禁萌生了转职的念头　但我又想了想　
会不会这本来就是台湾职场普遍存在的现况？
除非回到专业服务公司　否则到哪都不会有任何改变？
我是否放宽心　跟在当兵一样　在自己的位置上演好自己的戏给上头就好了呢？
因为步入职场年资尚浅　可能还没掌握职场生态　还请前辈们不吝指教
　

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不尊重老板的员工才是普遍的存在

泪推楼上QQ

向上管理多学学吧，在会议上直接对干其实蛮菜的要把事情做对有很多方法，你只是选了一个不动脑的方法

泪推二楼

社会多数人还是好声好气居多 把员工当狗骂 被员工当场对干 要检讨的人是主管老板的管理才对

你第二间公司跟我第一间公司一样一开始是诱导式 后来就是直接命令做错的事 然后出包就要背锅了 都是我自作主张乱做吧啦吧啦的 所以我离职惹

全世界就自己最专业

台湾惯老板很EY吗？你以为薪资倒退是怎么来了？

所以你能当老板？老板：怎么一堆员工觉得自己最专业，那么专业怎么还领我的钱，大概是这样嘲讽ㄉ

老板不一定对，但是付钱的永远是对的

年轻时我也认为要据理力争，后来才学会发薪水的人永远是对的这个道理

老板要负盈亏 他的决定会自己负责 你不用担心啊

发薪水的最大没必要为公司着想

今天做错决策 赔钱也是他自己

顾好自己，让家人有饭吃比较实在

鬼岛垃圾惯老板正常发挥

出社会就是为钱演戏 不想演自己出钱当老板

大部分老板都可以当作土皇帝

平常傻傻零钱做蠢事ok 要你背锅负责记得跑就行 然后提醒自己 别去传产 或是看起来很穷的公司惹

因为他是老板，所以不用尊重专业啊！

你系悲七吗 不会私底下跟老板讨论吗 直接在会议上讲不是专不专业的问题 是你不会做人

真的是菜鸟心态

有问题部门私下讨论 懂吗

其实是你老板听不进去 所以你话一出口就错了 让他撞墙就好台湾老板通常都是撞墙烧钱之后才会听得进去忠告

讲话注意用词就好

人有百百种，老板也有百百种，不一定都有不专业的主管或老板，但比较专业不代表什么。这件事上要学的可能是如何委婉回答或装傻不回应吧，其实也不需要愤世嫉俗觉得这是在演戏大家都好假。

这种干话听一听就好，事实上是你根本没有值得人尊重的专业

可以说明一下你的专业是什么吗？

谁跟你说请法律咨询是要获得客观意见的？整篇看完其实你也没有希望别人不吝指教的意思。且单位主管说老板怎样怎样那段，只能跟你说他是主管且他还在留任拜托… 谁不希望自己下属好好当好免洗筷

就只是想抱怨讨拍而已阿，我这辈子还真的不会在网络上靠杯，最多只是跟朋友嘴个几句，在网络上靠杯只是显示无能，无能改变环境才只能怪东怪西这问题这么简单，要嘛私下说服老板，要嘛另谋高就暂时找不到工作就捏著，怎样都不会选择当面干，很蠢真的说穿了你也只是一个刚进公司，还刚出社会的菜鸟你以为哪个老板会信，信赖感是要培养的，不是你说的对就好，说穿了在老板眼中你目前就是没价值，要嘛变的有价值，要嘛就去找看得懂你价值的阿

不用老板吧 中阶主管都不一定尊重了

我们家的连花钱找外部专业顾问开会，都不让对方好好说了

其实我懂你的意思..说实话组织找你也是想要依赖你的专业吧，结果怎么一遇到老板或某些高层就要违背自己该负责的事了，很简单，因为那些高层也都嘛在只出一张嘴