其实人资每天看这么多履历
他跟本不会记得你是谁
是不是发过你面试的通知
就算他记得好了
你没录取跟他也没任何关系
是能有什么业绩好做
另外主管层级也是每天面试这么多人
有一半以上的主管都是人事找人来
他就面试谁
他压根不会知道你曾经来面试过
就算知道或记得好了
当初你没录取也只会是单纯的其他竞争者更受他青睐罢了
没事谁会找你来故意再拒绝你一次
我在想你这小剧场内心戏爆棚的个性
找工作真的很辛苦
上班了会更辛苦
先帮你未来的同事们QQ
※ 引述《qaz61328 (牛奶巧克力)》之铭言：
: 各位好，最近碰到一个问题，想请大家提供意见。
: 我不久前面试一家我满喜欢的公司，也进入到了第三次面试，但被发了感谢信，当时真的让我难过了一阵子。
: 后来前几天接到该公司HR的来电，因为他们想邀请我再面一次“同一个主管、同一份工作内容、不同Team”的工作，当下我就没想什么就先答应安排面试。
: 后来我去人力银行查该公司的职缺，就发现有个新的跟我上次面的一模一样的职缺内容，文字介绍根本都没变，就想说会不会是上一个录取的新人离职了(距离不到一个月)，才来再找我这个备选的。
: 但我想说既然主管上次拒绝我一次，因为他们有重新开招聘，这次也有可能再拒绝我一次，如果这次是面不同主管那也就罢了，又是面同一位主管，老实说我心情真的不太能调适，我很怕我会在面试时脱口说出不太好听的话，例如：上次不录取我，这次怎么又要找我or我会不会只是人资的业绩。
: 我的友人知道这件事也是安慰我说是我想太多、得失心太重了。想请问大家，有没有更好的观点让我心情好一点，或是有什么比较婉转的问题让我提问，可以让我在这次面试中不要太呛吗？(关于上次发我感谢信但又找我来面试的事)
: 先谢谢大家。