※ 引述《wxvwxv (7号)》之铭言：
: 请问Uber Eats 外送工作人员有可能转职成Uber Eats 业务吗 ?
: 有没有可能因为很会跟店家讲话而被官方招募成为Uber Eats业务呢 ?
坦白说，很难
现在很多新创产业都是包装成服务业的科技业，然后自己定义为平台业者
他们的工作理念是用科技活化传统的工作模式达成更有效率的生活
这些公司需要招募的人才是与科技有关的那一块
而外送员是属于传统的那一块
从底层运维、平台开发、系统测试、业务拉店家、创意行销.....都算科技那一块
比起外送员跟店家讲话，他们可能更在意实际开发过业务的人，不论是在哪个产业
可能就算向店家推销过食材、碗盘、桌椅的都比外送员跟店家的聊天有意义
因为他们的聊天是帮公司开发业务，外送员的聊天是在帮公司执行业务
那么外送员要如何展现自己的实力与技术往科技那一块迈进让公司看见呢?
不要太抽象，用俱体一点的说法来讲好了
比如说小明想要从外送员转职平台开发工作，他运用本身送外送的经验
推导出了一套在台湾穿梭大街小巷的算法，然后让公司知道他这样跑比推荐路线快
公司就很有可能把小明实际跑出来的经验优化自己平台的路线规划算法
让自己比其他公司的外送员更有效率，接更多单，赚更多钱，小明就转职成功了
同样的，你想要转业务，那你可以跟店家聊天，然后试着跟店家推销东西
比如说，你会跑热炒店，你可以收集一些出租车司机名单，请他们配合你叫车给优惠
然后每次跑单时跟店家推销报你的名字叫这些出租车司机送喝醉的顾客有优惠
之后把成功案例放上网给大家知道，同时写信跟公司说明你的推销经验
或许公司会看上你的推销能力与实际推动业务的能力而聘用你去当业务
甚至找你去开发 Uber Eats 配合餐厅提供叫车业务 (Uber 醉客送回家方案之类的)
那你就可以发挥长才了
这些东西当然存在自己的投资成本，你要花时间去写算法或跟出租车司机搏感情
不过这也可以算是你为自己事业的投资
这是一个把自己的经验与技术化为实际成果后有机会获得成就的时代
像我自己也靠着写 LINE Chatbot 及公共汽车、捷运、火车查询程式得到不少工作机会
你可以发挥你的想像力并俱体实现它，不要浪费你跟店家聊天的机会