Re: [新闻] 一百十五年破产 监委促加速劳保年改

楼主: JITER (噴出總在被洗後)   2019-09-08 09:46:51
自提6%不会破产,记者不要每次就拿自提出来写,搞的没人敢自提
劳工退休金有二个帐户
一、劳退新制
雇主6%、自己选择到底不要提6%,之后可选一次领或月退
一次领的话就是政府会拿这笔钱去投资
投资有赚就会变多,没赚我记得有保障最低定存利率
目前投资平均收益大约2.8%左右
你可以把他当成是一个2.8%利率
可是要被榜到65岁才能领的定期定额定存,然后这笔定存能扣税
再来是若选以年金式领取,帐户每多100万可领取3984元
大概只有4%,要25年才能回本
而且你不可能活到200岁,不存在永续年金问题
正常人应都会选一次领回,所以这部份不会有破产问题
安心的自提吧,尤其收入高又到了退休前10年,拿来避税是很不错的
一、劳保年金
自提20%、政府10%、雇主70%
要改的是这部份,这部份一样可选一次领或年金
这部份年金大高了,目前大只要6~7年就能回本
和上面25年差了3倍以上,所以99%以上都会选年金
现代人余命又愈来愈长,所以一定会面临改革问题
改的方法有很多
目前最高45800自提也才900多块,如果政府是往增加提缴金额去改
就算加提20%也才多不到200,其实比较不会爆动,不过企业就可怜了
为了选票,私以为这是比较可能的改革方向,而不是像年改一样
年金忽然把你少了将近一半,这绝对会造成劳工暴动的
※ 引述《Reewalker (报告馒头班长不够)》之铭言:
: ※ [本文转录自 Reewalker 信箱]
: 作者: strellson (台语是客家话) 看板: Gossiping
: 标题: [新闻] 一百十五年破产 监委促加速劳保年改
: 时间: Thu Sep 5 10:38:09 2019
: 1.媒体来源:中国时报
: 2.记者署名:赵婉淳、林良齐
: 3.完整新闻标题:一百十五年破产 监委促加速劳保年改
: 4.新闻连结:https://www.chinatimes.com/newspapers/20190905000575-260102?chdtv
: 5.完整新闻内文:108-09-05
: 蔡政府上任后力推军公教年改,至今仍未碰触劳保修法,由于劳保牵涉广大民众,被在野
: 党质疑选票考量。监委调查发现,一○六年度劳保基金再度出现保费收支逆差,预估劳保
: 基金将于一百十五年用罄,届时财务缺口将高达八百卅四亿余元。
: 自提退休金劳工 不到百分之八
: 监委陈小红、王美玉、章仁香昨天在监察院财政及经济、内政及少数民族委员会联席会议
: 中,提出历经九个月的调查报告,指劳保年金财务岌岌可危,促请劳动部等尽速推动劳保
: 制度改革。
: 三位监委亦指出,劳工退休金条例明定,劳工每月得自提工资百分之六以内拨给退休金,
: 并自当年度个人综合所得总额中全数扣除,但该措施自九十四年施行迄今,仅不到百分之
: 八的劳工自提退休金,劳动部应探究缘由并加以改善。
: 拨补二百亿元 饮鸩难止渴
: 劳动部长许铭春表示,劳保财务原本就要面对,劳保年改议题已送至立法院,但因攸关一
: 千多万劳工退休的权益,朝野十分审慎,劳工的权益政府一定会正视,在劳保年改未通过
: 前会适时拨补,明年预算已拨补二百亿给劳保基金,“需要拨补时就会拨补”。
: 但据劳保局统计,劳保基金光六月的给付金额就有三百五十亿元,其中老年给付就超过三
: 百亿,台湾劳工阵线秘书长孙友联表示,二百亿对劳保基金而言是不够的,政府不应民粹
: 考量或选票考量,应该认真面劳保问题,如果到了一百十六年仍未改革,届时可能要面对
: “断崖式的改革”,包括年金给付率大幅下降等,冲击将更大。
: 学者建议 设财源储备基金
: 政治大学风险管理与保险系教授王俪玲表示,即使是劳保年改法案通过也仅能延后二年破
: 产,“完全不是解方”,每年拨补二百亿元给劳保基金根本没有用,应该做的是设立以报
: 酬率为考量的财源储备基金,只要每年有百分之六至百分之八的报酬率,至少可以延后劳
: 保基金廿年至卅年不破产,这才是有效的方式。
作者: loadingN (sarsaparilla)   2019-09-08 09:57:00
帮推
作者: sazabijiang (笔落惊风雨诗成泣鬼神)   2019-09-08 10:49:00
以前的政府对军公教退休金的承诺也是这样讲
作者: niceone (夜猫)   2019-09-08 10:56:00
真的很多人把劳保跟劳退自提搞混
作者: rammstein (雷姆斯汀)   2019-09-08 11:42:00
不砍支出一定死,回归帐户制最公平
作者: apley (佛渡有缘人)   2019-09-08 12:16:00
爆动啥? 政府承诺劳工的东西,不也承诺过军公教? 军公教可以砍,劳工也要可以砍。 为了选票不砍大家一起死,不是最爱拿来当借口的话吗?
作者: dickyatw111 (陈志成)   2019-09-08 12:20:00
--楼上,退休军公教约50万,劳保人口约一千万, 你说呢--军公教退休人口砍了还是在平均薪水之上,劳退砍了生--活费只剩一万多,你说不暴动吗?
作者: apley (佛渡有缘人)   2019-09-08 12:31:00
开始讲数字吗? 要用比例来玩、还是要以绝对数字来算? 军公教起点高不也是过去时空背景造成的? 那时经济起飞根本没人要当军公教,肯拼的现在都比军公教有钱啦。 这时回头针对军公教起点比劳工高,是不是忽略了太多过去情境? 你要讨论就全盘接受啊,没有只讲你想讲的部份这种玩法啦。过去的政策造成了这种结果,要砍就是违背承诺,既然政府可以因为船要沈了违背承诺,然后拿8800亿乱花。 那对劳工的承诺又有什么不能违反的? 因为人很多? 不就选票考量嘛...因为低于生活线? 那是当时经济状况下影响到政策的一部份,能怪谁? 要是当时劳工福利比拟军公教,谁还当政府员工啊?说到底,一切都是经济不好造成的,不如回头想想为什么20年来经济最好的时候(小英说的),却搞到最接近劳保破产吧....不先承认问题存在,永远解决不了
作者: dickyatw111 (陈志成)   2019-09-08 13:06:00
--这跟经济不好有半毛关系? 假设今天每个人都能领到--到5万好了,提拨的比例那么低,一样能在7年半就回本--劳保还是一样会破产不是吗?
作者: apley (佛渡有缘人)   2019-09-08 13:25:00
要讲比例,那你觉得企业受得了吗? 选票考量的政府敢做吗?
作者: superpai (超级白)   2019-09-08 13:49:00
以前没人要当公务员时普考录取率是多少?
作者: loadingN (sarsaparilla)   2019-09-08 15:06:00
工作性质又不一样,有什么好吵的
作者: zero09107 (月影)   2019-09-08 15:44:00
结论 如果政府让 没竞争力的企业倒掉 就没这么多问题现在怕失业率拉高 某些劣币就继续让他逐良币
作者: sazabijiang (笔落惊风雨诗成泣鬼神)   2019-09-08 17:41:00
让没竞争力的企业倒掉,所属的员工就会造成社会问题华映解雇2000名员工,可能就有1000个家庭(乱举例)失去经济支柱,立刻减少开支,如果还不够,就会动用到贷款。
作者: sky2001 (自由的意义)   2019-09-08 18:44:00
某族群最爱拿几十年前没人要当军公教来说了呵呵
作者: ManCity5566 (汐止阿圭罗)   2019-09-08 19:38:00
以前老师不是满热门的职业吗 应该不会没人要去
作者: leavefly (leavefly)   2019-09-09 09:54:00
大法官都有判例了你怎么那么有信心会不像公教年改
作者: picher (披着狼皮的羊 =_=a)   2019-09-09 13:06:00
以前没人要当公务员时普考录取率是多少?+1 每次都看到有人提以前没人要当,怎么我今年40岁从小长辈就说当公务员或老师好?所以40年前刚考进公务人员或老师的差不多60岁了,绝对不是这代,那请问以前没人要当的年代,到底是什么时候?
作者: j8630222 (75G)   2019-09-09 16:34:00
台湾3k很缺工 但一堆小店跟无竞争力的企业 很畸形

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