楼主:
q910044 (拉链拖到皮)
2019-08-29 07:29:34以前,至少2016以前
那时候的台湾是应征工作讲的薪水是一到五每天八小时的薪水
然后每天八小时之后就随便老板要你加班加到半夜都没薪水的
用的招式是让大家都不敢走,然后有人先走就用你不合群来逼你离职或加班
每个公司老板心里都在爽说赚到了
最近有休劳基法后,就很少听说有人在抱怨加班加免钱的了
就算有加班,就算你不愿意.好像都能拿到加班费(台北新竹的话)
所以现在的加班能领加班费的情况已经有显著改善了吗?
作者:
pplluu (我好穷)
2019-08-29 08:18:00还是一堆公司下班责任制啊 也遇过面试时说有加班费 实际是用超低的底薪去计算...
作者:
kinoko (...)
2019-08-29 08:51:00一样责任制啊 哪有什么加班费
前公司传产好歹也是台湾业界知名代工厂 业务没业绩奖金 还要责任制 薪水不到3w 欧洲客户下午三四点才刚上班回讯息 想拿加班费请下午三点前提报给主管没提就请佛心加班 烂公司
作者:
oherman (qq)
2019-08-29 08:54:00公司的问题，除非劳基法入刑，不然怎么修老板都不怕
作者:
gbear (理细欠林杯嘎理撤腻！)
2019-08-29 09:52:00你不要吓我，台湾有劳基法？
作者:
IBIZA (温一壶月光作酒)
2019-08-29 11:55:00劳基法修法只有动计算方式 不给的还是不会给好不好
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2019-08-29 12:31:00台北有新北没有 结案
问题不是所有人都想赚到少到可怜的1.33 1.66
作者: PUBG5566 (声仔) 2019-08-30 09:07:00
劳基法是假议题 有没有落实劳检才是真的很多公司不管法条怎么改 不给你申报加班就是不给
作者: fttelling (upperhand) 2019-08-30 21:23:00
前公司内规加班不能报 没加班费更没补休 送系统想硬闯就被主管约谈...
作者:
disyou (暖心)
2019-09-01 08:31:00我们公司没预算和省钱 私下透漏只能报补休
因为修法导致加班费成本垫高，除了外劳还有，本劳直接不给加班费了.....