7月中到新公司任职
刚好遇到 四天假日
领薪时发现公司没有算假日薪水给我
觉得奇怪（前公司有算到职后假日薪水给我
到底那个才是对的？
到职后的假日是可以领薪的吗？
谢谢
作者:
kutkin ( )
2019-08-11 11:03:00月薪都要付呀 不然叫他除22乘4
假日要算要，但是板上会有些领人薪水的贱骨奴才兼法盲会说“你刚到公司没贡献，假日不算很正常”
作者:
howwhy (好坏)
2019-08-11 11:13:00月薪制的话 到职后的假日都要算薪水给你
作者:
kutkin ( )
2019-08-11 11:52:00你刚到公司没贡献 应该要缴钱上班吧
作者:
anper (镜中人)
2019-08-11 12:13:00你刚到公司根本什么都不会，不应该领薪水吧
作者:
andyher (咬我阿笨蛋)
2019-08-11 12:21:00这种公司第一个月都会污你钱，除非不干否则无解
作者:
Mcnair (.)
2019-08-11 13:04:00到职日开始后的假日都要算薪水
月薪制假日一定要算钱 公司如果连基本劳基法都不知道不遵守 还是快逃吧
作者:
yuyuen (肥軟)
2019-08-11 13:29:00假日薪水本来就和平日薪水是分开付的
作者: DaveLu (Dave) 2019-08-11 13:32:00
七月有什么假?解严纪念日?
作者: KoBeWaNnAbE 2019-08-11 17:59:00
你刚到公司没贡献，假日不算很正常
月薪除30 然后扣除到职日之前天数 假日必须给薪如果是我遇到这种公司 我会马上提辞呈
作者: maybeba 2019-08-13 00:53:00
这种钱都凹，建议快逃！