前段时间比较缺钱,想找日领的工作
脸书打工网一堆在征电子作业员
几乎问的状况都是

乱算呀，除非休假也给薪

政府故意的，早该保底150择其高

听老师说过时薪制是为了保障弱势，会比较高。因为会去做时薪制的都是学生、二度就业、中高龄

台湾基本工作时薪、月薪双轨制本身就很诡异 ，基本薪资有时薪制就可以了 ，直接规定你一个月的总工时换算后不能低于基本时薪就没那么有争议了。基本月薪可以废除。https://reurl.cc/Ax9XK可以参考连结 ，日本就是只订出最低时薪 ，假设最低时薪1000日币 ，一个月工时200小时 ，那月领就不能低于20万日币 。

他可以给你除以30啊 但这样的话六日也要给 那就是月薪制只是给付方式的问题而已

以前时薪100以下的时候采时薪，现在采月薪那个便宜采那个，这就是台湾

个人觉得要算就除以22(有时23)再除以8h，这样时薪制可能会比较多，但时薪制一般就是操到死的概念，不会让你闲著或尖峰时段才有班，月薪制较多空(摸)闲(鱼)时间。当然遇过月薪制的直接30k含加班费，也是操到饱的概念

就是被滥用了 以前时薪低一些服务业就时薪计做8小时慢慢时薪高了就改以月薪计然后责任制 路上一些服务业几乎都月薪了

你的算法错了 因为休息时间不计薪 所以实际是7*22*150所以才会产生工读比正职赚的多的错觉一堆基层工作也会说有依规定休息一小两小 实际上就不一定了你去算那种站全天班10几小的 也是扣掉两小的休息时间来计薪

https://i.imgur.com/1KZ7C8e.png 23100支援

你有想过到底是怎么样缺钱可以缺到必须日领？？本身没有做好财务规划吧？所谓月薪制就是例假、休假日、国定假日放假是有薪水的，时薪制不可能有这些保障，有了月薪你才可以开始规划人生。时薪工作时非常不稳定的，不会有固定的班别、时间给你，你必须随时保持机动性。