人资大方承认自己没虾米专业
帮老板省钱砍人
听了还比较爽
打一大串那叫"本分"好吗?
人资是依附在公司一大
才会需要"人资"这职位分工来好吗
台湾公司数量主力是中小企业为主
讲白了
是离公司权力核心很远
没虾米权力讲话大声喔?=.=
什么咖?
懂?什么咖来告诉大家"人资的专业"?=.=
老板会比较喜欢能帮公司多赚钱&省钱
特别是多赚钱 多赚钱 多赚钱
人资哪能多帮公司赚钱?=.=
又不是业务 也不是科技业的工程师
打完更坐实
1.人资没有专业
2.是离公司权力核心很远的职位
小公司不会有人资的位子
大公司的人资也离权力核心很远

所以你在哪家大企业权力多大呢？呛人之前先自介应该是基本吧

中小企业人资都是亲戚关系吧,明明就离权力很近除了外面请来当打杂小妹的才是离权力很远

我认真说，工程师也没什么专业也只是替国外厂商打工，有啥专业技术?更别说很多工程师根本就没有啥产能例如网管，整天在冷气房吹冷气，有啥专业?照你这逻辑，有啥职业有专业度?

心疼你 真的该多看看社会