大家好我是ㄧ间小公司的主管
最近公司在征才ㄧ开始用了 台湾就业通 这个征才平台
不用还好用了才发现知道为什么那么少企业会在这里刊登
十个来大概有八个九个不正常
刊登上都要求需要有经验
每个人来几乎都没经验
这还不打紧没经验又要求网页上刊登的薪资
不然就是还没上班就开始在问大约上几天可已开始借钱
不录用还要填写不录用资料
不晓得大家有没有这个经验还是刚好我遇到的都比较特别
作者:
romand (@çš¿@)
2019-07-18 16:21:00这好像是之前的ejob?觉得这好难用= =
作者:
Mancer (human capacity)
2019-07-18 16:21:00政府的网站......好惨
作者: kerkerya 2019-07-18 16:34:00
在这边找工作有些职缺也很雷啊.....
作者:
kutkin ( )
2019-07-18 16:40:00他们是来盖章的你懂吗两边都很烂 不用嘴他要求网业上薪资有何问题？你敢写不敢认？
申请失业给付，就业中心会要你上台湾就业通找工作，才有办法继续后续申请流程。换句话说，上面的工作，也只是为了配合媒合失业者而开设的…。工作大概就是报纸上刊登的等级，你能说它有多好…
作者:
kutkin ( )
2019-07-18 16:46:00公司也是连人力银行刊登费都不想出的小气公司
作者:
kutkin ( )
2019-07-18 17:06:00连刊登费都出不起你跟说这是好公司吗就像如果求职者表现出你说的态样
很简单阿 会去那边用的8成都是因为失业认定需要当然是随便投囉
作者:
kutkin ( )
2019-07-18 17:07:00你不也嘲笑他们跟你借钱你笑求职者的穷 别人不能笑你公司小气你跟我吵也没用吧 你们公司就是舍不得花 让你活受罪跟你借钱你都拿来讲呀乖，ptt免费是不是ptt找不到人呢...你在精神胜利喔...
作者:
AISC (AISC)
2019-07-18 17:14:00平台烂啊 不过你公司钱很多的话也不用上网找人了 光学长学姐拉学弟学妹就一堆 不然就是官网PO一PO就有人了
作者:
kutkin ( )
2019-07-18 17:16:00CNC学徒26000呀
作者:
kutkin ( )
2019-07-18 17:24:00你们刊三个职缺 我都有看到你们公司开的跟同业比也是没竞争力的我也是在救你呀 怕你气到高血压
作者:
ELclaire (OH FUCK)
2019-07-18 17:31:00都当到主管了气量那么小 这样也可以跟人吵 丢公司的脸
作者:
Orstor (..)
2019-07-18 17:31:00没本事出刊登费就不要嫌求职者差啊
不给刊登费就是承受平台风险 很基本的常识吧条件真的不错的话fb专业类社团贴一下马上就有人了
作者:
laikyo (六元)
2019-07-18 17:42:00可是砍价录用是你情我愿derR
作者:
ELclaire (OH FUCK)
2019-07-18 17:46:00告诉你 很多正常人都知道自己资历不符又想去争取当到主管连这个都不知道 只能祝福你了
你知道你的"一"是注音文吗？我倒觉得当你觉得大多数人不正常，是不是你看待的角度不正常？ 就像自己逆向却觉得大家都逆向那样可能你看事情的的角度欠缺了什么
作者:
ELclaire (OH FUCK)
2019-07-18 17:55:00我就是这样找工作的 都做资历相符的事干嘛要争取
作者:
Orstor (..)
2019-07-18 17:56:00版上这么多人在教你你还这么不受教
作者:
ELclaire (OH FUCK)
2019-07-18 17:56:00不这样逼自己进取怎么会进步的快 不会的也要说会 上去再努力学
作者:
KIKUSUI (KIKUSUI)
2019-07-18 17:59:00是没经验的来面试要求有经验的薪水吧
也一堆公司拿香蕉请狮子啊 这现象很普遍了能用履历筛就用 至于这平台...就说是平台问题吧毕竟是给弱势者用的 只适合劳力不用脑的工作你可能要去104比较好
作者:
tntbear (苦命上班族)
2019-07-18 18:06:00是来申请失业补助的不是来面试的
作者:
OrzOGC (洞八达人.拖哨天王)
2019-07-18 18:09:00会去就业通找工作的...你懂的
作者:
kutkin ( )
2019-07-18 18:20:00所以贵公司就找没 人家宁可去摇饮料都28000起跳你不用跟我争呀，市场告诉你答案了104你自己找找 coco 还是哪都行大苑子还开到30000吹着冷气唱着歌 把钱挣了 还把妹子劫了
作者:
Gingergirl (Ginger Rogers)
2019-07-18 18:47:00我朋友转行前做久一点开始带人含奖金都32000了
作者:
KIKUSUI (KIKUSUI)
2019-07-18 18:47:00就业通真的废，之前用两天就不用了
讲这么多 去104征看看就知道了申请失业辅助的条件之一是有去面试但没上他们当然故意找不会上的公司
作者:
kjhfm (安仔)
2019-07-18 18:50:00就业通还能申请跨域就业津贴
作者:
nk10803 (nk10803)
2019-07-18 18:51:00我第一份工作是在就业通找到的说XD
作者:
KIKUSUI (KIKUSUI)
2019-07-18 18:53:00楼上运气不错耶
作者:
kutkin ( )
2019-07-18 18:59:00还在嘴发展性....看来这老板真的不知画饼没用了诚意直接30000拿出来再讲你开26000说以后会升 人家只觉得你讲干话
薪水还灌一堆奖金名目的公司我会笑死XD要就是一开始直接谈全薪 用奖金名目灌到说好的薪资蛮啧啧的
作者:
kutkin ( )
2019-07-18 19:05:00所以要你给到30000你就不敢给呀只会喷我我高于法定薪资要讲发展 同业比你高的也一堆你104搜CNC像杨梅 有个和旺昌
作者:
kutkin ( )
2019-07-18 19:14:00潭子 国硕找给你你又嘴说人灌过那人家看你的也一样呀26000对CNC界真的很低没开个30000人家都觉得你搞笑不信你也可去职训班宣传看有没人鸟你对呀 他们来盖章的依我来看你就不要30000还拆成26000鸟薪资请鸟人反正你一句他们灌水 end
作者:
JUSTER (不听不听你别说)
2019-07-18 19:29:00狂丢履历是求职者的事，筛履历是资方的事，管你符不符合，劳工要做的就是丢而已
作者:
chey (Waitingfor)
2019-07-18 19:31:00这到底有什么好吵的.........人家明显就是来盖章的知道什么意思吗？他要的是失业补助，不是这份工作当然会做一些不会被录取的动作啊不然如果不小心被录取怎么办？
作者:
kutkin ( )
2019-07-18 19:31:00不是都拿出来了吗 是你自己说人灌水你有做过吗？你也没证据就说那些是灌水的吧请不要跳针，你就是没根据就说那是灌水的你有空可以去面试呀 大老板但这对于 你的薪资比人低这件事 没有帮助你只会在网络上跟路人吵架
作者:
kogreece (Kenji Black)
2019-07-18 19:37:00就业通大部分是要补助申请盖章的，录取了反而是困扰，所以都薪水开高一点
作者:
sky2001 (自由的意义)
2019-07-18 19:47:008+9公司吗?动不动跟人输赢?
CNC超缺学徒的 但大部分的薪水....正常来讲CNC的师傅再怎么差一个月45K也有
作者:
kutkin ( )
2019-07-18 19:58:00笑了，你说其他同业灌水不是你要举证吗指控其他人灌水说自己欠道歉我为什么要给你电话
作者: teruhyde12 (KKOBE) 2019-07-18 20:05:00
做CNC的极限薪水大概多少啊？蛮好奇的感谢回答～
作者:
pisser (溺者)
2019-07-18 20:27:00看不懂，会用标点符号吗？
作者:
Orstor (..)
2019-07-18 20:56:00还在吵？你们公司会用你当主管，干我真佩服
不用104,1111而用就业通跟yes123XDD
没经验还叫来面试，可见你们中文也不好，半斤八两囉。还是说x！这些人没经验还投履历，我就叫他来让他白跑
作者: runtmc (胖子不会飞．．．．．) 2019-07-18 21:45:00
我推
PTT真的什么人都有耶 面试说谎还理直气壮XD原PO不用跟这些人认真啦
作者:
kutkin ( )
2019-07-18 22:20:00配合银行是因为要跑薪转 对员工贷款有差呀这跟省汇费哪有关系怎会跳针到薪转不同银行那叫汇款或ACH你还呛我不同银行可以薪转不要写垃圾信炸我信箱好吗
求职者条件不符，可以直接筛掉，但投递与期待薪资是他的权利，既然叫他来，表示一定程度上的妥协并愿意给予
作者:
Orstor (..)
2019-07-18 22:45:00笑～当个小公司主管马上来展，真有趣
其实原PO说的没错啊，我用就业通丢履历，去面试对方有说很多人都只是想来盖章领失业补助，所以他上面的薪水不会标太高，免得面试者漫天喊价，建议可以参考
作者:
Kennyq (舞光十射~*)
2019-07-18 23:02:00yes123就最便宜的阿
还有就是一开始筛选履历时就先把没经历的去掉了就业站小姐也跟我说，他们上面的薪水都挺低的
作者:
certifi (Rabeprazole)
2019-07-18 23:08:00公司不是应先看履历，没看履历就找人来面试??然后面试就是发觉员工适合度，面试主管怎么没发现问题??贵司要先改善的是人资与面试主管，换人来做。
作者:
ELclaire (OH FUCK)
2019-07-18 23:12:00小主管是谦虚了 应该是兆丰正王董吧 加油 早点睡 公司靠你了
看反应就知道没经验，公司花多少心力跟给什么条件，就会导致来什么应征者...YES123也很烂啦...
作者:
tokyocat (虎虎生风！！！！！)
2019-07-18 23:47:00XDDD
作者:
Hanbor ( )
2019-07-19 00:10:00哈哈哈哈
小公司主管用就业通 只能说不意外啊 多出去外面看看吧
作者:
Orstor (..)
2019-07-19 00:53:00原po看起来刚出社会
作者:
Sallina (琉璃子 )
2019-07-19 01:32:00上面的职缺也很雷啊！一堆低薪或是假职缺
作者:
oh1991 (里克)
2019-07-19 02:57:00标点符号在哪里
作者:
haseo00 (GU)
2019-07-19 07:17:00连人力银行刊登的钱都出不起的公司有多好
作者: lgsgameps2 (lag&bug) 2019-07-19 07:29:00
惯公司出鸟薪水然后怪求职者糟
作者: aimlikenoob (AimLikeNoob) 2019-07-19 08:32:00
你待在男厕，然后抱怨世界没女生，不是很奇怪吗？有能力的求职者者也不会花太多时间在多种谋职平台，你跑去免费平台基本上就过滤了素质比较好的员工了，这就典型的生存者偏差，有什么好大惊小怪
作者:
Orstor (..)
2019-07-19 11:26:00嘘你刚刚好
不太懂为何要一直嘴原Po还有他在公司的角色 他只是单纯上来做分享 这平台用起来 是怎么样的感觉 其实讲实在的使用者付费 但如果你是使用者体验很差你会想付费吗？而且我不懂原Po心态哪里怪了 今天要有经验 你没经验来本来就是薪水该比较低 你没法马上上手 公司愿意录取你让你边做边学 再来 还没被录取 面试就问可不可以借钱你们觉得这很正常？我是不知道哪里正常啦还有 不是出不出得起其他平台的刊登费的问题 今天有个资源可以让你省钱 用用看 不会有损失吧？我相信要他刊也一定刊得起 只是有免费的可以用 为什么不先试试看
作者:
joijoe (還在想)
2019-07-19 12:17:00看到这种回推文的态度 我也觉得很雷 拖累公司
重点不是刊登哪，每个平台都有百样人，抱着临渊求鱼先叫来再了解的观念，而不主动评估筛选，既浪费彼此时间又增加劳资对立，欠缺经验之下到哪个平台都会再发生。这也是现在资方通病，都希望来的是千里马，却来科系年资学历不符的，为何？这些讯息在面试前都不难得知，这些个性在谈吐上也能推敲，若再不积极还会是一样的人！
作者: tsukira0430 2019-07-19 18:26:00
你问你们家HR啊 上来问版友干嘛
作者: CHojo (敌名 绪除) 2019-07-19 22:12:00
可以私一下贵公司名吗？加一下黑名单
觉得原po的观念没问题，但一直死要跟人争个对错很烦，这不是你们的个版
作者:
jayouch (兔兔毛光光)
2019-07-20 01:02:00我是老板看到你在这边败公司形象隔天就炒了你
作者:
chey (Waitingfor)
2019-07-20 01:29:00不要一直跳针说来的人怎样怎样很夸张了好吗？？就说了这平台 来面试的人要的是盖章、要的是失业补助根本没有想要录取......当然会故意表现的很烂啊= =万一不小心录取了他也很尴尬好吗？？？？自己用错平台就别抱怨了选104不好吗？？ 是有多贵？？人家就没有想要被录取就一直有人跳针说什么没经验就要顶薪、每录取就要借钱很不正常到底是真不懂还假不懂啊？
作者: moneygary (阿铭) 2019-07-20 02:22:00
感觉原po自己回答也有问题，要k大举例，k大就照104上面找给原po，原po又要用各种理由驳回？k大举饮料店，薪水比原po公司多，原po又呛未来发展，有些人做个几年出来创业，说不定薪水还比48000多，不要看不起服务业好吗，k大举同行业，原po 又硬要说灌水，给原po又是主管等级一个建议，要让人闭嘴，也请您先把灌水证据贴出来，不要一味把问题丢给k大，这样一定会得到大家赞赏
作者: afk3113 (九宫格) 2019-07-20 08:13:00
我上一份工作就是在就业通开履历然后被前老板骗过去的，只能说不管是用什么媒介，有奇怪的面试者也一定都有奇怪的公司
作者:
netpal486 (随风而逝的记忆...)
2019-07-20 08:18:00政府的网站~他的主要用意不是征工作者...
作者:
chey (Waitingfor)
2019-07-20 10:15:00k大在五楼就告诉大家答案了原PO直接无视然后呛人看不懂中文，直接歪主题真的很有某些小公司主管的感觉呢XD
本来就不会全部符合条件才丢履历阿 有丢有机会 不想要没经验的可以不安排面试
作者:
dogreen (大龄乡民)
2019-07-23 05:56:00诚心建议原po上点人资招募课程就比较不会有这种劳资双方都不开心的推文，有点招募相关专业就不会被自己发的文被攻击生那么多的气了，祝福您。