[问题] 现职一个多月又想丢履历时.....

楼主: kioppy (蓝天白云)   2019-07-13 23:09:06
想请教一下有经验的大家,
如果现职才做一个多月, 如果觉得不适合, 想再找工作时,
履历表上该提到现职的工作吗?
这样会影响录取吗?
如果不提, 万一录取了, 是不是人资在弄劳健保时也会发现?
作者: j0958322080 (Tidus)   2019-07-13 23:22:00
人资不会知道,只是你要缴离职证明而已
作者: yijhen (大雨)   2019-07-13 23:48:00
并不会...
作者: chey (Waitingfor)   2019-07-13 23:51:00
当然不要提
作者: fjugamer (DR.西尔尔克)   2019-07-14 00:16:00
觉得不要提+1 记得劳健保除了本人应该没办法查到(?)
作者: rc0801 (Jecmisu)   2019-07-14 01:53:00
先不写 有问再说 可以说去pt 反正要劳保证明的话薪资可以不现实
作者: yishou2017 (yishou)   2019-07-14 03:11:00
之前申请的劳健保转出明细都秀出来了说.....
作者: Starblue999 (音域是啥...?? QWQ)   2019-07-14 09:08:00
明细只有本人能申请..
作者: wugo (想不出来...)   2019-07-14 10:00:00
hr只会帮你加入劳健保,没办法看到你之前的。但离职证明是个雷..
作者: yadogdog (叶豆豆)   2019-07-14 10:04:00
请问如果是领非自愿离职 失业补助,新公司会知道吗
作者: wugo (想不出来...)   2019-07-14 10:21:00
我记得有些公司可以不缴离职证明,但要你签切结书说你在前公司的一切由个人负责。我是没签过所以不知道是否会被关注。
作者: lingerptt (苍林亚鸟)   2019-07-14 12:10:00
法律保护,你不提即可。 hr
作者: wugo (想不出来...)   2019-07-14 12:34:00
linger是hr吗?
作者: keroberyl (锅欠欠)   2019-07-14 20:25:00
现职不要提 交前前公司的资料就好

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