楼主:
seal998 (伪善的流沙)
2019-06-28 22:59:40最近面了间美商的在台分部
总公司在美国的规模很大
至少在业界都知道是个角色
但应该是没有太在意台湾市场
所以在台湾就是跟人家分租个小办公室
然后两三个人就包含总监业务行销庶务
人资财务都是跟新加坡分部共用
总公司名声在业界绝对足够响亮
待遇也是外商待遇没问题
但是单位就是极端精简
只是最基本的业务单位
很像新创公司，只是有个富爸爸
想问一下这样的环境会有未来发展吗？
作者:
alvn (低 調)
2019-06-28 23:02:00觉得这种随时要收都可以...毕竟成本不高@@"
作者:
VicLee (１２１９工管之夜)
2019-06-28 23:03:00天高皇帝远，应该可以常常在家工作XD
作者:
kwinner (天花æ¿)
2019-06-28 23:26:00超爽
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2019-06-29 00:44:00很容易收
作者:
chey (Waitingfor)
2019-06-29 00:58:00同一楼，所以主要考量会是对未来履历是否加分
作者:
aether982 (Let go of me)
2019-06-29 02:13:00应该比较像办事处性质吧
只能赌了吧 未来要嘛收掉 要么在台发展 直接升级变主管
作者:
ray0720 (ray)
2019-06-29 05:15:00以前我们公司也是小小办公室，之后第一代元老全部晋升一级主管。
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2019-06-29 06:56:00正常啦
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2019-06-29 08:04:00薪水够高就ok，有些连办公室都没有，直接在母公司挂一个约聘顾问的方式领薪水，平时在家工作还不用缴所得税
作者:
whoismvp (whoismvp)
2019-06-29 08:18:00Thermo?
作者:
egh (一个人的南横)
2019-06-29 09:55:00很爽，通常职位不错，就算收了，履历也好看
这种外商还不确认台湾是不是个市场，不敢直接进来吧，都会先设个小办公室再看未来
作者:
skyyo (鲁蛇收集师)
2019-06-29 12:01:00已有外商台湾规模大公司同级缺则不去通常这种缺是你title薪水跳两级的最佳机会 这样就去
作者:
em1234 (em)
2019-06-29 12:39:00Google在101超大间的欸...
作者:
adenju (囧rz)
2019-06-29 13:16:00这种才爽，傻傻的
作者:
moboo (我是陈米布)
2019-06-29 13:19:00这种很爽但不要想以后找你当主管
Google在我公司楼下 两三层都是他们办公室 哪里小哈哈哈
作者:
MJE3055T (I'm NPN-BJT)
2019-06-29 15:42:00你是打算在这家做一辈子吗？不然待个一两年再跳其它更好的不是很好吗？
作者: sing60905 (子扬) 2019-06-29 15:56:00
台湾麦当劳不算外商了吧 都卖给台湾人了
作者:
timmyen (new life)
2019-06-29 15:59:00google算上htc的有两三千人了吧
很多化学大厂在台湾都是一人业务的模式,是真的要随时做好被资遣的准备啦
觉得如果台湾有同行外商搞不好还可以跳 没有的话就别了吧
作者:
kabukiryu (悠游夏日基隆海的男人)
2019-06-30 00:15:00我最爱这种公司，找工作也都以这种公司为目标，因为这样的公司对是否是TOP学校毕业比较没要求，反而对会外语及有相关经验比较要求
对我这种没啥特别资历的很吸引 请问这类型在人力银行搜得到吗
有些日商在日本很大在台湾也是一个个人办公室而已 台湾顶多是个办事处 服务台湾厂商 面试时可以问公司未来欲在台湾如何发展 有些可能刚拓展台湾市场还不成气候所以规模很小讲google的有点夸张......市场调查要再努力一点
作者:
houjay (煞气a杰)
2019-06-30 14:18:00这不是发展性最有前景，又不用担心资源不够的超好缺吗？
作者: YangSimon (西门) 2019-06-30 17:07:00
其实也有总公司突然空降一个主管，然后把元老们拔光的可能性（为了安插自己人）。我公司内的真人真事
作者: kathjimm (Charlotte) 2019-06-30 17:17:00
曾经去面试过美商在台的小办公室，面试前真的没有想到办公室这么小，大概是同事椅背贴椅背这种程度，看到办公室之后觉得自己实在没办法在这种环境上班，诚实告诉面试主管后就先行走人了
作者:
hahabooo (hahaha)
2019-06-30 19:15:00有学长做过这类一人在台办公室的缺 而且是只有10个月的留停约聘缺 一开始大家都不看好他 但聘期结束后公司不但跟他续聘 还高升国外总部
作者:
woodsy (镇神退驾百举待废)
2019-07-01 00:41:00如果名声真的够大 至少对履历有帮助