[问题] 全勤奖金占全薪的比例多少你会接受

楼主: n123456n (米修)   2019-06-15 11:11:00
最近毕业季
亲戚也开始在找工作
但不找还好
一找却发现薪资结构有点问题
也就是全薪的薪资结构中有全勤奖金
是正常的吗?
亲戚本身是公共行政系毕业
因为对国考跟公关民调公司没兴趣
想直接进入职场
所以投了几家私人公司的职务
台北A贸易公司 行政专员
全薪27000(含劳健保)
(底薪23100+全勤3000+交通津贴900)
台北B饭店柜台人员
全薪28000(含劳健保)
(底薪24000+全勤4000)
台北C科技公司 采购助理
全薪28600(含劳健保)
(底薪23100+全勤3500+餐费津贴2000)
亲戚在聊天时也说 要是迟到 请假
等于跟扣薪没两样
以A公司为例,若迟到五分钟,就先扣
全勤3000元,再扣迟到五分钟的钱大概
约10元,当月薪薪水只剩23990
(因为这三家 都有说 除了 丧假 婚假
年假外,病假 事假 迟到都要扣全勤,
还要再加扣未出勤的时数)
亲戚说不知道现在老板会把全勤奖金的
比例拉那么高,这真的有符合劳基法
吗?
我也只能苦笑
不知道大家觉得全薪中的全勤奖金
所占比例多少,是觉得ok的
还是认为全勤奖金根本不该含在全薪
中,否则就是老板变相拿来赌劳方迟到
或请假就可以少付钱的手法……
大家的全薪都含有全勤奖金吗?还是在
全薪外另外给?
现在很多资方把全勤奖金当成全薪薪资
的一部分是常态,这样根本不是奖金而
是本薪!
要是真的想鼓励员工,就在全薪外
另外再给全勤奖金
作者: zero09107 (月影)   2019-06-15 11:13:00
一天 或干脆不给直接折底薪
作者: opop1133 (阿钦)   2019-06-15 11:16:00
不去这种公司
作者: faniour (å®…å®…)   2019-06-15 11:17:00
1000以下,月结
作者: flyinbread (兔子)   2019-06-15 11:18:00
0%
作者: helpless (习得无助感)   2019-06-15 11:18:00
去过有全勤奖金的都是报到当天才知道会在薪水外另外加
作者: Mcnair (.)   2019-06-15 11:19:00
3000以内,不过还好我们公司没全勤奖金这东西
作者: helpless (习得无助感)   2019-06-15 11:19:00
都是一千以下没那么高,再找吧
作者: austen911 (引渡使者)   2019-06-15 11:23:00
我觉得没有全勤比较正常XDD
作者: loverain0419 (JJ)   2019-06-15 11:27:00
我们公司没有全勤奖金
作者: thsyou9527 (sine)   2019-06-15 11:33:00
不会去那种公司 那才不是奖金 是本薪一部分真要说是奖金 应该是本薪 另外加奖金才是真奖励
作者: pasaga (dying)   2019-06-15 11:37:00
你是不是误会什么? 全勤奖金不是要鼓励员工的 是要让员工不敢请假迟到这三家开这样就是烂 再找别间
作者: pomyopnion (四季)   2019-06-15 11:39:00
500或没有
作者: abc0922002 (ABC一值都是很nice的)   2019-06-15 11:40:00
0
作者: leed333 (daniel)   2019-06-15 11:42:00
都很烂
作者: misu2718 (ID 好威阿)   2019-06-15 11:47:00
变相减薪阿..上有政策下有对策..没有低于23100无法可管
作者: yjlee0829 (Pony)   2019-06-15 11:48:00
没有全勤奖金+1 底薪=全薪
作者: JetChang (喷射机)   2019-06-15 11:50:00
不去设立全勤奖金的公司
作者: amnos830520 (没牙)   2019-06-15 12:03:00
另外给,一个月一千
作者: minniegc (Minnie)   2019-06-15 12:07:00
0%
作者: swatch44 (史瓦奇)   2019-06-15 12:13:00
100% 奴好奴满
作者: hillku (いつでも微笑みを)   2019-06-15 12:15:00
而且这样的话 加班费计算好像不算全勤 更少XDy
作者: stevenyenyen (steven)   2019-06-15 12:21:00
考不上说没兴趣,真是惨你举的这些工作有什么好?待遇这样子,然后说不喜欢公职?
作者: medama ( )   2019-06-15 12:27:00
1000元吧 再多就不能接受
作者: vi000246 (Vi)   2019-06-15 12:29:00
0元
作者: sammy123414 (哇系高告)   2019-06-15 12:31:00
0
作者: soleil99 (Play the Game)   2019-06-15 12:54:00
0%
作者: mrecct (胡须蟑)   2019-06-15 13:04:00
0
作者: polo125809 (微积分)   2019-06-15 13:08:00
0免税听到全勤直接走人面试
作者: adam12031203   2019-06-15 13:11:00
以你开的薪水1500最多
作者: f7131129   2019-06-15 13:19:00
有去过谈薪资时说底薪=全薪=28k,结果第一个月薪水下来才发现里面有2.5k是全勤,再次确认薪资结构时对方又改口面试时有说28k内包含2.5的全勤,更反感的是又一直强调有付劳健保、劳退等法律规定的义务,说实际付在我身上的不只这些,不能只看这个小地方……从没见过这么可笑的说法,可想而知我当然快逃,我个人觉得开诚布公的就一个愿打一个愿挨,如果不能接受就不要去,不然去了不开心最终待不了多久还是会离开
作者: pungucat (小美外找)   2019-06-15 13:23:00
我前公司全勤1000,餐费1800都是加在薪水中。现在公司都没有包含这些
作者: joliette (萌面侠)   2019-06-15 13:33:00
无良雇主...以前公司征人餐费.奖金一律另外算,不会说薪水多少内含一堆名目...
作者: maye (好想玩别人的猫)   2019-06-15 13:44:00
以前印象中是1000元,现在变这么高了唷...
作者: cjy0321 (cjy0321)   2019-06-15 13:57:00
我公司没有全勤 进去前谈的薪水也是不含餐费的
作者: mainsa (科科)   2019-06-15 14:00:00
0% 我这个人敢自豪说这辈子没迟到过 国小到高中全勤奖三连霸 出社会那么多年没迟到过半次 但是完全不能接受全勤奖金这种垃圾设计然后免税餐费现在是2400喔
作者: SKY3064 (fur)   2019-06-15 14:03:00
没有全勤
作者: mei7744 (Wen)   2019-06-15 14:09:00
在台南面试,遇过0~2000
作者: allen1224a (舌头)   2019-06-15 14:18:00
目前工作,1200。也看过2000,分上下半个月计算
作者: lp123gbaj (gg3:0)   2019-06-15 14:18:00
这几家都废到笑
作者: skyyo (鲁蛇收集师)   2019-06-15 14:30:00
只有刚出社会误入本省中小企业有全勤 之后离开台资则无
作者: chph (chph)   2019-06-15 14:35:00
0% 才是正常吧
作者: LuMya   2019-06-15 14:38:00
0
作者: ghedkhl (恶妹李肯唉斗)   2019-06-15 14:54:00
5000!!!!! 上一份工作服务业
作者: alohahsiao   2019-06-15 14:56:00
0
作者: KobeKober (莫斯科妇女夜惊魂)   2019-06-15 15:07:00
0%
作者: stkoso (Asperger)   2019-06-15 15:09:00
0
作者: okita3088 (Okita)   2019-06-15 15:30:00
最低23100 。我也没有全勤奖金,重点不要迟到就好啦...
作者: runnn (run)   2019-06-15 15:41:00
0
作者: skyprayer (洗碗工)   2019-06-15 15:45:00
台湾薪资结构真的越来越畸形了
作者: demoQ (中出狙击手)   2019-06-15 16:05:00
根本不该有全勤奖金这种垃圾东西
作者: kaki0919 (阿宅)   2019-06-15 16:05:00
这代表新鲜人没特休根本无法请假这类会和员工计较的公司根本不考虑
作者: Imhuang (我是黄)   2019-06-15 16:26:00
@sky大:一直都是如此
作者: Bluesky368 (★㊣↖煞气a参陆发↘㊣☆)   2019-06-15 16:27:00
0 不过有餐费$2400
作者: apley (佛渡有缘人)   2019-06-15 16:34:00
从来没做过有全勤奖金的工作,经常性薪资里塞绩效的倒不少但基本上都不会被扣,所以我只有请假太多被扣钱而己 XDDD
作者: yvonneeeee (小胖纸 )   2019-06-15 16:52:00
蛤啥摸前公司全勤很少是好的意思?1200分上下个月,我还以为全勤奖金越多越好
作者: Bigcookie2 (ミン)   2019-06-15 17:08:00
我的全勤1000 不多 但被扣还是心痛
作者: kof70380 (小隆)   2019-06-15 17:12:00
看过全薪23100(内含一千全勤)
作者: enjoyyou (漫步人间)   2019-06-15 17:17:00
最低薪资含全勤的话 其实是不能扣的 至于多少就当奖金看扣掉后的底薪 看做不做而已 有全勤当一笔奖金噜
作者: Graduated (毕业ㄌ)   2019-06-15 17:42:00
全勤制度真的很烂
作者: twwei (bobo)   2019-06-15 18:05:00
前公司3000元,现在公司没有。
作者: Sunblacktea (阳光红茶)   2019-06-15 18:29:00
这全勤也太高 很明显就是想偷换名目的 不要去
作者: jackloutter (WithoutReason)   2019-06-15 18:45:00
1000以下
作者: CaTkinGG (猫王)   2019-06-15 18:47:00
0 我们全勤是另外再加 不多就是
作者: t64141 (榕树)   2019-06-15 18:53:00
0
作者: Hey2010   2019-06-15 19:00:00
0
作者: bella1815 (snow)   2019-06-15 20:01:00
不错了,我全勤奖金0
作者: houjay (煞气a杰)   2019-06-15 20:11:00
什么是全勤奖金?
作者: chen801012 (阿淳淳)   2019-06-15 20:13:00
我目前全勤奖金2000,伙食费还在古老的1800,完全不懂公司不调整的心态,重点是面试完全没讲到,只好骑驴找马囉
作者: robler (章鱼丸)   2019-06-15 20:13:00
根本就没有什么全勤奖金 只是换个名子的请假扣薪而已
作者: kogreece (Kenji Black)   2019-06-15 20:28:00
没有全勤这种东西
作者: monday1986 (Emma)   2019-06-15 21:08:00
600…可以当作没有
作者: hahn (沉淀的东西冲不走)   2019-06-15 21:34:00
各位去查劳动法 全勤奖金还有特别拿出来说 是合法...哀
作者: Erich (Erich)   2019-06-15 22:12:00
全薪包含全勤就是请假变相多扣薪,垃圾公司无误。
作者: a9102120 (爱睡觉的熊大)   2019-06-15 22:16:00
之前某公司全勤5000,请假一天,当月扣6000多
作者: blue28082 (remember)   2019-06-15 22:22:00
没待过正职工作有全勤的,觉得全勤奖金蛮不合理的,全勤应该是奖励才对,怎么变成变相减薪
作者: po98263 (风雅)   2019-06-15 22:52:00
三个都烂到不行
作者: artlessly (you)   2019-06-15 23:08:00
太扯了
作者: shtvbb1016   2019-06-15 23:40:00
我待过/面试过的公司有99%以上全薪都含全勤(1500-1800都有)…请假总被扒两层皮QQ
作者: abc0922001 (中士abc)   2019-06-15 23:54:00
0
作者: dogalan (Emotion)   2019-06-16 01:15:00
0
作者: stare7500 (Brand)   2019-06-16 03:27:00
你不做一堆人抢著做,懂?
作者: chicchockk (问君能有几多愁)   2019-06-16 07:52:00
另外附加于本薪之外这种薪资水准笑死,董?
作者: SamWhite (负心每是读书人)   2019-06-16 08:18:00
没有全勤才是正常的
作者: weihao9420 (搞笑小汤匙)   2019-06-16 08:48:00
我们公司是全勤两千,可是非常非常少扣,请半天事假不扣,迟到不要太夸张也不扣。
作者: jan777 (jan)   2019-06-16 08:55:00
没有全勤这项
作者: csshs (csshs)   2019-06-16 09:35:00
羡慕 我们没有全勤奖金
作者: deugene05 (阿星)   2019-06-16 09:35:00
0
作者: yushes920179 (乐冰)   2019-06-16 10:36:00
可以这样突然改变薪资结构的吗?
作者: em1234 (em)   2019-06-16 11:20:00
不能接受有全勤奖金的公司
作者: xlarcx (不能只有我吃土)   2019-06-16 11:42:00
没全勤,请假也不扣薪但没特休
作者: ffv111 (死做活做像条狗)   2019-06-16 12:18:00
全勤应该算奖金
作者: yieo (yieo)   2019-06-16 13:32:00
全勤2000,饭钱1800,全含在全薪里,请一天病假扣1000,请2天全扣。事假一天2000直接不见,都还不包括请假当天要扣的薪水啊~全薪26K
作者: rainie10 (下雨天)   2019-06-16 14:34:00
红明显,这种公司不用去,去了也没有前途发展
作者: pelier (su3ru83n94)   2019-06-16 14:50:00
没待过有全勤奖金的公司 有的话也不该算在本薪内
作者: Mia77 (猫呜)   2019-06-16 15:26:00
算全勤的公司一律跳过个人觉得是公司要凹员工的招数
作者: hoyayato (yato)   2019-06-16 18:53:00
垃圾公司 无误 不要去
作者: Luciferous (乃木坂真夏)   2019-06-16 19:31:00
没待过有全勤奖金的公司
作者: tcc1210 (世界真是莫名其妙)   2019-06-16 20:41:00
0才是正常吧
作者: james1827364   2019-06-16 20:45:00
直接谈说太高啊
作者: iijune (阿伦)   2019-06-16 21:46:00
奖金应该是非常态才能算吧,每个月发的还算奖金吗,而且实质是罚款
作者: nsaidrx2568 (lin)   2019-06-16 22:27:00
前公司底薪+奖金制,全勤含在奖金内,一样3000
作者: happybobo (开心der宝宝)   2019-06-16 22:35:00
我也有遇过全勤3000,超烂公司
作者: titi123918 (噜噜)   2019-06-17 00:02:00
以前是27k 全勤1500餐费1000邮费1000 底薪调的超低然后真的是家族企业 超烂没发展还要你扛业绩的那种笑死人然后我是当打工在做 每个月 请半天半天的例事假 特休也是半天半天在请她也不能扣全勤
作者: BreakingBad (绝命小蛲虫)   2019-06-17 00:19:00
0
作者: x52013 (想不到要取什么)   2019-06-17 00:59:00
全勤应该是就算有请假也该按比例发放才对
作者: CRAZYJEFFY (乂煞气a文乂)   2019-06-17 08:50:00
我只有年度不休假奖金(当年无休事假
作者: DividBud (歧芽)   2019-06-17 17:52:00
我会假定自己每月都请一天病假,薪资接受才去上班
作者: Mushroom (新店绫濑遥)   2019-06-18 11:27:00
0

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