我有啊
我之前的保全，有分三种职缺，每个给薪不一样。
我们三个人刚好人资都用错。
我得到大门的职缺，薪水27k
一个女生用到我该有的职缺，薪水23k
最倒楣的那个男的用到那女生的缺，22k
然后我和那女的领了2个月后，
我就发现怎我比同职缺的多4k，
接着我良心煎熬了一整晚，
其他人是说就别讲，等发现再说
后来我觉得还是主动跟公司回报
我其实有期待公司因为学经历不同而薪水
有差别。
但是没有，薪水就从下个月扣回去8k。
然后那个女生也被查出来，也扣2k回去。
最倒楣就那个大门的同事，他第一个月做完
就走了，不知道公司有没有通知他来领4k。
最后其实有奖励啦，年终时拿到一个4k红包

一般人领少一定会叫。非正常人多领装傻会不会年终奖励大家都有

那个人就离职了…我猜他不懂得反映，看到薪水少了就愤而离职吧？