楼主:
suweiQQ (宝贝)
2019-06-05 11:27:07我有二份工作算是被陷害离开的
被设计得很惨，最后甚至被骗不要选资遣，选自请离职以后还有机会回来
结果当然只是不想付资遣费的骗局
现在过得还算平稳
那些工作也陆续有了新人来接棒
因为公司有好几个隐藏得很好的小人
起初会完全信任他们
最后会被捅刀
实在很想发信告诉他们有那些事要注意（半透露或不点名小人是谁）
当然也不必担心观感问题，因为100%不想再回去了
还是放他们自生自灭呢？
有人会去暗示新同事吗？
作者:
ADDUCE (魔 羯 座 )
2019-06-05 11:37:00这篇跟salary的关系是？
作者:
ELclaire (OH FUCK)
2019-06-05 11:42:00感觉你这样做也颇小人的阿何必降低自己格调
作者: jeffshen (S H O W) 2019-06-05 11:52:00
既然都要发信也不回锅了 为何不连名带姓写清楚
作者:
apley (佛渡有缘人)
2019-06-05 11:59:00噗，要当正义使者对抗，就还在公司时对抗或离职时对抗，人都走了，在背后当操盘手让新人去对抗..... 以你立场说好听叫做抢救新人，以旁观者立场叫做借刀杀人：意即自己不站上火线，利用别人去打自己本该打的仗。 你没你想像的高尚。放着他们不一定是自生自灭，因为搞不好懂人情世故的可以反把那群小人斗离公司也不一定，同梯都不同命了，何况新人。
作者: mikechang829 (Back,Perspired) 2019-06-05 12:17:00
往前走吧
作者:
lalatwo (拉拉兔)
2019-06-05 12:33:00我是新人的话反而会对你感到警戒
作者:
icelaw (深绿-理性超然-觉醒公民)
2019-06-05 12:35:00time to move on
我在职的时侯ㄧ直对抗、结果我变成眼里破坏皇城和谐的小人、原po你离职还去讲，虽然是好意但是很容易没事找事
作者:
yuuuuu (0043)
2019-06-05 12:47:00去求职天眼通分享工作经验就好
作者: shimachokong 2019-06-05 12:55:00
去求职天眼通分享，想看的人自然会注意到
作者: hardjay (DM) 2019-06-05 13:11:00
新人可能比你聪明
作者:
lordmi (星宿喵)
2019-06-05 13:30:00#越想越不对劲
我个人是交接时会把“注意事项”交代清楚，让新人自己判断，再来是建议po天眼通，让面试者有机会衡量交接的部分会把重点放在对方的工作方式，比方说很会拖时间、没责任感所以要盯紧，避开叙述个人主观意见
作者:
oherman (qq)
2019-06-05 14:57:00智商跟韩粉有八七分像
作者:
apley (佛渡有缘人)
2019-06-05 15:21:00不会去暗示，我要是新人听你这样说，第一个想法是想听听另一边怎么说。 因为很多事往往就只是小事变成的个人恩怨。
作者:
Cottonz (珍惜眼前人)
2019-06-05 16:04:00去天眼通就好 别淌浑水
我曾经刚进某家公司，带我的前辈不久后要离职，他私底下有告诉我要提防哪些人，那时我还蛮感激的
作者: Thino (o'_'o) 2019-06-05 17:04:00
新人也可能是小圈圈的
作者: ht15trep ((′・ω・‵)) 2019-06-05 18:21:00
私下口头提醒 让他们自行判断 然后po天眼通
作者:
luckid (luckid)
2019-06-05 20:38:00去天眼通分享一下即可
作者: james1827364 2019-06-05 22:21:00
上个班轻松一点
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2019-06-06 01:08:00看来你现在这份工作挺闲的?
我觉得可以 救别人以后会有好报如果觉得插手 至少去天眼通分享 让别人不要踩雷
作者: schgun820 (昭鸿) 2019-06-06 11:51:00
损人不利己，建议不要
作者: hardjay (DM) 2019-06-06 21:02:00
与其说是提醒新人 倒不如说你很想捅回去吧
个人完全不做这种事.如果王八蛋真的是王八蛋, 总会被发现的