(代朋友po)（职场版首po)（文长）
去年刚毕业找工作，上网看到这家公司征美编＋网拍，面试时老板告诉我需要做的是美编
＋负责做网拍的图，会有专人负责上架，问我能不能直接开始来上班，而我同意并下周正
式上班。
但殊不知这些都是我恶梦的开始，进来公司后除了做公司的POP与海报，还有拍摄上架的
图片与修改，回复乐天拍卖的客人问题，但渐渐老板女儿开始要求我负责上架，负责查询
商品价格，设定多个卖场并上架，一直以来上架商品皆是卖场部门拿给我，我再负责上架
的模式。
到了一月后，突然被老板约谈，告知因为我对商品不熟悉不了解，要我再去负责两间虾皮
卖场的货单，早上做美编事项，下午开始去捡商品、包货、寄货，而我开始怀疑我自己的
定位，但又因为我没经历，是不是要待满一年？ 直到5/22，下班前15分钟老板娘突然告
诉我，我仍然对商品不了解不熟悉，5/23要调去新店两个月清点、排货...等
，而薪水从刚进来时一直是26K，试用期后指着我不了解商品为由没涨，现在又要从北车
调去新店(家住板桥)，做一个与我一开始职务不相关的工作，我表示我需要想一下，没有
办法明天马上去新店。(家到北车约40分钟，新店则是一小时半)
但回家上网查后发现其实有调职五大原则：
雇主调动劳工工作，不得违反劳动契约之约定，并应符合下列原则：
一、基于企业经营上所必须，且不得有不当动机及目的。但法律另有规定者，从其规定。
二、对劳工之工资及其他劳动条件，未作不利之变更。
三、调动后工作为劳工体能及技术可胜任。
四、调动工作地点过远，雇主应予以必要之协助。
五、考量劳工及其家庭之生活利益。
隔天早上跟老板娘说明，她还是觉得去新店只是点货而已并不难，我问我应征的不是美编
+网拍吗？为什么要去做清货点货的事情，这不是卖场人员负责的吗，老板娘仍然在鬼打
墙一样，说做了就会认识商品了，真的是这样吗？
我拒绝这个调动，我告诉她我有权利拒绝，因为调职五大原则，事后她才愿意给我资遣费
，才知道对方是故意以调职让自己去主动离职，因为前美编也是这样突然被调去新店，然
后辞职了。
就这样结束了我8个月的工作，劝大家看到这间公司的征人启示，别傻傻跑去征，因为对
方只是想要用完再丢而已，连年终奖金只发两千，也更是没有奖金的公司，劳健保甚至是
低报，也只为了降低公司支出。