楼主:
hucgly (哈格历)
2019-05-22 16:41:40不晓得大家公司对非主管职且为一般办公室的间接人员
刚入公司(可非新鲜人)的薪水天花板在哪?
感觉台湾一定要往上当管理职才有办法薪资再突破
纯技术人员在台湾跟国外好像差很多= =?
看公司吧 某日商卖涂料的 照年资调薪 业助也能屌打传产的中阶主管
作者:
Caninee (i Love u GA~)
2019-05-22 16:51:00看你公司有没有挑高还是楼中楼
作者:
sumarai (Pawn)
2019-05-22 16:55:00台湾科技业，新鲜人，七万五
作者:
Arnol (还是太浅了)
2019-05-22 16:55:00看你这问问题的能力我看天花板三万三
在台塑这种等级的公司，非主管可以到一百五十万，然后其他中大科技公司非主管可以120，如果是IC设计类的非主管工程师，也可以到两百万，所以职位在什么类型的公司很重要。
楼主:
hucgly (哈格历)
2019-05-22 17:14:00所以看起来大部分还是要靠年资叠上去
作者: chi7499 (火锅爱好者) 2019-05-22 17:19:00
有哪种工作不是年资上去 然后薪水变高的 教教我
作者:
misu2718 (ID 好威阿)
2019-05-22 17:19:00职位不等于薪资，老板喜欢给业助高于经理的，你也不能说什么
公司文化没有一定 没有大部份都是年资这问题感觉像是社会新鲜人才会问的
作者: lgsgameps2 (lag&bug) 2019-05-22 18:19:00
看行业，没有主管才能高薪这东西外面很多公司主管薪水低到可笑
作者:
MJE3055T (I'm NPN-BJT)
2019-05-22 18:25:00台北某公司刚毕业新人技术职坐办公室的超过20万
作者:
nowash (免洗)
2019-05-22 18:51:00医师本身其实已算主管职
比较大公司都会有 管理职 跟 技术职 两体系让人发展
作者: sa87a16 2019-05-22 18:59:00
纯技术人员在台湾的定义就是科技业工程师，其他都叫作业员豪吗
波波医学毕鬼岛小小医生上很混的班10万菜市场卖菜的月入比波波还高~ ~ 还都拿现金不缴税 月收20~30
作者:
mainsa (科科)
2019-05-22 19:22:0015万吧 不过这种虽然不是主管也是小组长了 一般工程师大概10万上限ps.月薪五万的年薪就有机会破百了 所以主管等级的大概三百起跳 难怪那些人死撑著硬凹下面的工程师凹到死也不会走
作者:
koyosky (深呼吸)
2019-05-22 20:13:00这问题
作者:
Pristur (普利斯特尔)
2019-05-22 20:15:00银行柜台的那些人很多都破百
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2019-05-22 20:41:00也想知道业助做到顶资深很多年，薪水最高可以多少
作者:
q2520q (木天蓼)
2019-05-22 21:54:00金融业拼一点蛮容易破百的
作者: teruhyde12 (KKOBE) 2019-05-22 21:57:00
NBA，角色球员，大概1000多万美金
作者:
rushfudge (rushfudge)
2019-05-23 00:20:00一等酒店小姐 千万年
作者:
LarMien (LarMien)
2019-05-23 00:24:00大哉问啊，而且你所谓主管是什么程度主管，底下管一个?100? 金融业的投行，交易室，企业金融，私人银行一堆不是主管拿4，500的都有啦
作者:
Weky (Never mind)
2019-05-23 01:22:00银行柜台破百是哪间... 银行真正薪水高的都不在柜台啊
作者:
lesterc (尾大力)
2019-05-23 01:44:00我年薪一千万的基层
作者: james1827364 2019-05-23 07:32:00
400
作者:
dosandonts (Catalano is A+)
2019-05-23 08:04:00行政人员36000到顶
作者:
AISC (AISC)
2019-05-23 11:41:00国营140
作者: kingnamefu (Hey! K) 2019-05-24 10:29:00
薪资天花板在于1.国家2.产业3.公司
作者: bigbanana24 (第一名第一名!) 2019-05-25 12:57:00
这问题...