手机排版请见谅
哈喽各位大大是这样的，原本被派驻至桃园市的某家知名餐饮服务业，于5月被要求支援
林口的店面，因为是外县市，可以比表定时间晚一小时到，这部分我觉得很合理，但早
班的部分则是要准时到然后提早一小时下班，但问题就是常常遇到假日的晚班下班（22
30）会接隔天早班0900的班，光扣除来回的通勤时间（至少骑车80分钟以上），回家还
要吃饭洗澡，休息时间所剩不多，我最晚最晚0730就得起床起来准备。上个礼拜六接日
真的太累睡到翻掉，赶到公司时已迟到三分左右，所以被表示必须被扣1000（全勤）+5
00（迟到），请问迟到的部分是否不合法呢?另外上班不能打整点（0900班只能0859以前
，2230下班只能打2231以后），这部分是不是也有点不妥?最后一点是新员工报到未满三
日不支薪。再请各位大大抽空解答~谢谢。