各位前辈好，去年五月毕业的新鲜人(现在时间点可能不新鲜了)
住高雄，第一份工作薪水实在不太好称了半年就离职。
而现在这份是上一份+7K，对于我来说很不错。目前做两个月多一点。
不过当时面试时，是当场录取的，根据许多前辈经验提及，
当场录取不是大好就大坏，我觉得我应该是大坏的那边....
于是想来请教一下，是我观念有问题还是这公司就不太合理。
目前这公司资本额是超过两亿的制造业，我原本是要应征日本线业务，
不过投履历后人事来电告知目前名额满了，日本线品保人员有缺，
要不要试试看，因为距离上份工作已经待业三个月，虽然我家人没有在催(真的没催)
不过自己不想再拖下去，于是就来面试，然后就当场录取。
不过自己不想再拖下去，于是就来面试，然后就当场录取。
不过自己不想再拖下去，于是就来面试，然后就当场录取。
工作内容大致上就是翻译文件、处理日本方面的客诉问题、陪同来访客户
应征时工作时间是说0800~1700，但是根本不是这样，大家都无偿加班到1800以后才会离开
主管还特别跟我说太早走的话会被叫去谈话。
然后关于陪同客户这一点，我原以为是工作时间内陪同，
没想到是日本人开会开到几点我就得跟到几点，像是前两周同一家客户已经连续来两周了
明天开始又要再来两周，来的期间运气好一点八九点，运气不好点十一点多才离开公司。
重点是都只有我一个菜鸟留下来跟其他部门的人加客户开会。我的上司都是六七点走人。
结束后还会被抓去吃饭，有去吃一次，后来都推托掉了，不然真的弄到太晚。
回家跟家人讨论，
母：做久了就习惯了，就当作学经验
父：啊你就试着五点直接走人看看会怎样
父：啊你就试着五点直接走人看看会怎样
这两周来过得很痛苦，老实说我到职第一周内就觉得这工作内容不适合我，
可是我妈就那种反应，虽然没明说但就是不希望我辞掉。
而我爸是上校退伍，后来朋友邀去当保全公司管理职。
越上班越觉得心情郁闷，前两周上班时都在想如果我能出个车祸，
能生个病就可以不去公司了。
真的不知道如何是好