如题
来信的内容就自动帮你安排了面试时间
（而且很多都是隔天面试）
可是我根本没投给那些公司
大家会礼貌性主动联络拒绝吗
还是就忽略不看
我怕不回复就像是放人家鸽子，但这种信最近多了就有点麻烦

忽略

现在做的公司当初就是这样 不过做的蛮开心

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直接忽略

没有回复就没有承诺，何来放鸟之说？

我现在的工作就是这样 结果开的薪水比我自己主动投的都还高

打电话去问公司啊…

我对这种的印象就是。。主动找你的通常不是太好的XD

主动找人的缺不一定差，但是跟擅自决定面试是两回事

无视

团体面试吧，那种都是群组信发的，不去人资也不会在意

95%屎缺

要看位子 三十五岁以上有点成就的话放上去信都收不完

我现在的也是这样欸 主动来找我的 薪水也是比原本的高听主管说 他喜欢自己上去找适合的人 不想都从有兴趣的去挑

我上一份工作就是这样出现的，结果是百年难得一见的屎缺

直接忽略啊

之前遇过履历开放，自动来电的，公司也还不错就是

看他的产业跟提供的职位，跟自己找的相近就回，八竿子打不著的八成是乱枪打鸟，就直接无视。

餐饮业常这样找人

看种类啊，如果是专业度低有手有脚就能做的直接跳过

主动找的10个感觉有9个都屎缺.

之前有个台南公司主动约，但我明明就写台北新北 =.=

通常是邀请面试，有兴趣再约时间，直接on面试时间的就别理他了，多不尊重人

乱枪打鸟不理 相关行业会看一下

没问意愿就写时间的都屎缺 跳过吧我现在公司还不错也是主动找面试的

我现在也是 做的很开心

主动的公司不一定屎，直接指定面试时间要你去的肯定屎

主动找的，不一定差，我有几个好工作是这样来的

可以略过啊，一堆广告卖窗帘的每星期都发好几封给我不知道在干嘛

卖窗帘的我也收到过超多次，不然就是业务跟拉保险的，疯狂寄，唯一比较正常的只有电信业客服

都是屎缺

忽略

我也收过卖窗帘的XD 原来大家都一样

我还接过电话说看到我在104投履历给他们公司,但我根本没投.回他说搞错了~还一直想说服我去面试.应该很难找人至于这种直接安排马上面试的公司,跟主动找来的公司状况不太一样吧~感觉就是乱枪打鸟那种.正常会先问意愿

觉得不好意思就用婉拒的罐头讯息就好了

直接已读不回.曾经婉拒了还是接连收到两三次.只好设黑名

问题不在主动邀约,而是主动安排时间并要求你面试

这种就可以去面试当练功啊 当然也要挑一下

看职务内容，推销+xx几点面试，直接忽略

好的工作不会主动找你

推楼上 现在主管就是用这种方式找人来应征我的位置 （因为单位没有刊登的经费）然后这几天来一个做一天就阵亡了

我住基隆 彰化公司发来职缺 才瞎

我有收过南投跟花莲的邀约XD