这份工作到5月就满一年了，文有点长，手机排版请见谅。
如果有些回应真的非常谢谢。
主要是在做原木相关的小产品，为台中新创立的公司（含老板3人），我是唯一的一个正职，刚开始谈26k正常9-18，周休二日，因为他们也赚不多，所以没有年终、三节，过年还是有包个红包给我，对我来说薪水不是太大的重点，因为我本来的工作就比这个高，但前一间木工厂一直叫我做同件事，我就有点待不下去，后来刚好卡到要出国一年，满8个月就离开了。
工作开始初期因在台中百货公司有设柜，就在没什么训练下就直接开始顾柜，虽然本身也有相关知识与条件，但当初真的是满不安的，后来也因为销售额不好，就撤柜了。
之后在一个人到离家30分钟的山上工厂制作产品，刚开始老板偶尔会出现来教我制作，但之后我都会了以后，就不太常出现，交代事情也都只是用通讯软件交付。几个月下来感觉好像被流放在边疆，每天都不会有人跟你聊天讲话，除了下山去吃午餐的老板。
后来在台北设柜（有请工读生），偶尔也会被排班上去支援，有补助交通、住宿。想说帮他们省钱，一开始是下班去桃园朋友家住，后来觉得不好意思，才说就住台北。我真的知道他们很辛苦，所以对于住宿250/晚，也没什么意见，通勤也都是坐客运来回，都尽量帮忙他们省钱。
4月老板去上海与人合作，老板娘原订5月也过去，等于台湾剩我一个人负责所有的部分，说好加3k。
但老板上个礼拜就先回来了，也不清楚到底是什么状况。老板也把台中的租屋处退租，移到台北去住了，所以可能见到老板的机会又更少了。
真的觉得很不好受的是管理的部分，一个人工作又不太知道公司的整个方向。有时候要我开发新产品的时候有点无力感。也曾经跟老板提过工厂端的部分必须先搞好，但碍于经费，所以一直没有什么进度。
我是不是太草莓了啊？没办法忍耐？是不是一直在抱怨环境，而不是改变自己的心态？希望前辈们能给个建议。