在网络上看到这篇
有收到活动企划面试通知
但看到这个就觉得这家公司的不太ok
做得职务内容也和我想做的活动企划不符
请问有人有待过这家
能说说这家公司好不好吗～
值不值得去面试吗～～
到场时才知道是集体面试，近10人挤在不大的会议室，女面试官差点进不来。一开始要大
家用富有创意的方式自我介绍并告知年龄及感情状态，因为公司主要是做创意、文案、行
销，希望公司每个人都具备这能力，而有情感经验者对于他们近期的案子文案有帮助。然
后才知道同时三个职位一起面试，分别是特助、企划、设计兼UI/UX。自我介绍完就问离
职原因等常见原因。
问完大家知不知道他们公司是做什么后开始介绍公司，跟他自己是业务兼行销兼特助。画
大饼每个人可以得到重用，老板大方好谈加薪有超好的升迁机会。并吹嘘老板很厉害这群
人跟蔡阿嘎都是他做出来的。
然后说公司每个人每个职位都要
1.签肖像权同意书
要拍影片或可能依老板想法打造成网红，如果本身有经营个人粉丝团也要签另外一份合约
之后公司会栽培，且不得拒绝公司安排
2.撰写聊天机器人文案及图片准备(设计P图)
3.定期举办个人实体揪团活动（构思/预算/保险/人力/道具等）然后给企划整理→就是爱
揪团FB上的活动
4.文案写作发想
5.可能都要操作粉丝专页(每个人不同专页)
6.公司主打聊天机器人，都要了解并推销推行
如果客户有需求，设计就要后制剪片(但这是另一个职缺设计兼影片剪辑)。整间公司会有
加班的情况。不会有加班费只有以小时计算的补修。另外还说因为符合劳基法所以每迟到
机分钟就依法扣钱。
PS.UI/UX需要的数据资料是由老板负责
要对设计兼UI/UX的面试时，面试官说“虽然我知道你们104都有线上作品集或有纸本的作
品集，你们都加我line把线上作品集传给我，我用笔电开给接下来的加面试官看，这样比
较快，你们不用担心，我line常常加很多人的。”
原本是对UI/UX有兴趣，但太多其余的工作所以我没有参与接下去的面试也没有加他line
，这样耗时约1小时。
非常纳闷以下几点
1.既然什么事都要做，为何还要分职位?
2.为何面试官说会被重视提拔，但他自己还是身兼数职而无主管职呢?
3.为何104上职称改来改去，要兼任的工作也改来改去?
4.为何要同时面试完全不相干的三个职位?